Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung in einer modernen, naturnahen Umgebung.
- Unternehmen: Espira, eine innovative skandinavische Kindertagesstätte mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bilinguales Arbeitsumfeld und enge Betreuung durch pädagogische Experten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams, das Kinder in ihrer Entfaltung unterstützt und fördert.
- Qualifikationen: Abschluss in frühkindlicher Bildung oder verwandten Bereichen, Spanisch als Muttersprache, Deutsch B1.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Espira representa un concepto de guardería sofisticada y de alta calidad de origen escandinavo. La sostenibilidad y conexión con la naturaleza son el centro de nuestro trabajo educativo. Nuestros trabajadores son la clave para la calidad de nuestras guarderías. Nuestra visión es crear la guardería del futuro en instalaciones modernas y parcialmente abiertas. Espira forma parte del grupo educativo líder Nordeuropeo AcadeMedia.
Para nuestra guardería Espira Forstenried buscamos: Educador/a a tiempo completo y parcial. En nuestra guardería se atienden a 48 niños de 0 a 3 años en cuatro grupos. Los ambientes son luminosos, amplios y equipados con equipos de gran calidad. El amplio jardín cuenta con areneros y diversos juegos infantiles para que los niños puedan moverse, jugar y experimentar la naturaleza de diversas maneras. Las instalaciones están situadas en una zona residencial cerca del centro del distrito de Züricher Platz. El Südpark y varios parques infantiles están a poca distancia. La guardería está bien conectada con el transporte público mediante metro (U-Bahn) y autobús y es de muy fácil acceso desde Solln y Sendling.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido y 30 días de vacaciones así como los días de regeneración.
- Remuneración según la tarifa TVöD, bonificación anual, bonificación de la ciudad de Múnich y del mercado laboral, costos de transporte.
- Promoción de la Salud mediante la afiliación a Urban Sports Club.
- Plan de pensiones.
- Una Shopping-Card con un crédito mensual de 50€.
- Pisos compartidos para el personal y un programa de bienvenida para los nuevos residentes de Múnich.
- Capacitaciones periódicas y diversas oportunidades de desarrollo a través de nuestro AcadeMedia Campus.
- Estrecha supervisión y gestión de la calidad pedagógica a través de nuestros expertos.
- Trabajo bilingüe.
Se requiere:
- Formación profesional en Técnico superior o graduado en educación infantil, Licenciatura en Psicología, Maestra en educación primaria (o estudios similares).
- Español como lengua materna.
- Alemán (Nivel B1).
Espira tiene una fuerte conexión con la naturaleza. Para nosotros, experimentar la naturaleza y el medio ambiente significa hacer tangible el entorno vital con todos nuestros sentidos. En nuestras guarderías, practicamos un trato sostenible con nuestro entorno. Damos gran importancia a la diversidad cultural y a un entorno participativo. Nuestros objetivos educativos son promover el placer de los niños por el descubrimiento y la independencia en una rutina diaria en la que el cuidado, el aprendizaje y el juego van de la mano. En nuestras áreas educativas de ciencia, lenguaje, movimiento y nutrición, completamos nuestro concepto educativo con ofertas para todas las edades.
¿Le gustaría desempeñar un papel importante en la formación de un concepto sostenible y parcialmente abierto? Entonces le decimos: ¡bienvenido a la guardería Espira!
La directora Uta Binner estará encantada de recibir su solicitud con hoja de vida (CV), certificados (Trabajo y Estudios) y una prueba de vacuna o inmunidad contra el sarampión al correo electrónico.
Educador/a Arbeitgeber: Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH
Espira ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung für Erzieher/innen bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten durch den AcadeMedia Campus fördert Espira nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Lage in der Nähe des Zentrums von Züricher Platz und die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr machen es zudem einfach, zur Arbeit zu kommen und die Umgebung zu genießen.
Kontaktdaten:
Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Educador/a erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Einrichtung in Kontakt zu treten. Besuche Informationsveranstaltungen oder Tag der offenen Tür, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und die Philosophie von Espira informierst. Zeige, dass du die Verbindung zur Natur und die kulturelle Vielfalt schätzt – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, und frage nach Tipps oder sogar Empfehlungen. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Educador/a mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch die Werte von Espira teilt.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Fähigkeiten bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Philosophie von Espira
Mach dich mit dem Konzept von Espira vertraut, insbesondere mit der Verbindung zur Natur und der nachhaltigen Erziehung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit als Educador/a umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Zeige, wie du das Lernen durch Spiel und Entdeckung gefördert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Sprich über kulturelle Vielfalt
Da Espira großen Wert auf kulturelle Vielfalt legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein inklusives Umfeld schaffen kannst. Teile deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du der Direktorin Uta Binner stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Ziele der Einrichtung zu erfahren.
