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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kita der Zukunft und betreue Kinder im Alter von 1-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Espira ist Teil einer führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und enge Begleitung durch Fachberatungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Naturverbundenheit und kulturelle Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, Berufsanfänger*innen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.
Für unsere Kita Espira Mannheim Franklin suchen wir
Erzieher (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit.
Im Mai 2020 haben wir unsere Einrichtung in Mannheim eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort maximal 50 Kinder im Alter von 1–6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Unsere Kita ist Teil des nordöstlich der Innenstadt neuen und stetig wachsenden Stadtteils FRANKLIN. Das Benjamin Franklin Village soll zu einem vielfältigen Stadtquartier im Grünen werden. Zudem grenzt der Stadtteil an den Käfertaler Wald an. Bushaltestellen der Linie 67 sind nur wenige Gehminuten entfernt.
Freu Dich auf:
- eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus
- enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen
Das bringst Du mit:
- Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.
Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:
#J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH
Kontaktperson:
Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Konzept von Espira. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit bei Kindern verdeutlichen. Dies kann durch spezifische Projekte oder Aktivitäten geschehen, die du geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der kulturellen Vielfalt und dem partizipativen Ansatz von Espira zeigen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Kita-Alltags interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Verknüpfe deine Antworten mit den spezifischen Bildungsbereichen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung. So kannst du deine Vielseitigkeit und dein Engagement für die ganzheitliche Entwicklung der Kinder unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Espira: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Espira und deren pädagogisches Konzept. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Erzieher*in hervorhebt. Achte darauf, dass du deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Espira arbeiten möchtest und wie du zur Umsetzung des nachhaltigen und teiloffenen Konzepts beitragen kannst. Betone deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ziele.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, an die angegebene E-Mail-Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Espira
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und die Philosophie von Espira. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du die Entdeckerfreude und Eigenständigkeit von Kindern gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut zu dem Konzept von Espira passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zum pädagogischen Qualitätsmanagement sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Espira sucht nach Menschen, die sich mit ihrem Konzept identifizieren können. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Kita einbringen möchtest.