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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Bildung für Kinder unter 3 Jahren in einer modernen Kita.
- Arbeitgeber: Espira bietet ein innovatives, skandinavisches Kita-Konzept mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Natur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Kita der Zukunft mitgestaltet und kulturelle Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in Sozialpädagogik, Berufsanfänger*innen sind willkommen.
- Andere Informationen: Die Kita liegt in einer idyllischen Umgebung mit Zugang zur Natur und modernen Einrichtungen.
Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.
Für unsere Kita Espira Karlsbad suchen wir ab sofort eine
Fachkraft (m/w/d) für Frühpädagogik U3
in Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche).
Im September 2019 haben wir unsere Einrichtung in Karlsbad eröffnet. In zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen werden dort 50 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Unsere Kita ist modern gestaltet und bietet mit dem schönen Garten die perfekte Mischung aus ländlicher Idylle und städtischen Annehmlichkeiten. Denn sie liegt gut angebunden im Gewerbegebiet mit vielen Einkaufsmöglichkeiten vor Ort und trotzdem nah an vielen tollen Ausflugszielen sowie an unserem eigenen Waldgrundstück. Die Wege in die umliegenden Natur- und Naherholungsgebiete sind ebenfalls kurz, auch der Bahnhof ist nur wenige Gehminuten entfernt.
Freu Dich auf:
- eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten amAcadeMedia Campus
- enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen
Das bringst Du mit:
- Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Frühpädagogik
- Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.
Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:
jobs-karlsbad@espira-kinderbetreuung.de
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft (m/w/d) für Frühpädagogik U3 Arbeitgeber: Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH
Kontaktperson:
Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) für Frühpädagogik U3
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Konzept von Espira. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Naturverbundenheit und Nachhaltigkeit verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit der Einrichtung zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Frühpädagogik unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du die Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder fördern kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Fachkräften oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise bereits bei Espira arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur kulturellen Vielfalt und zum partizipativen Ansatz in der Pädagogik zu beantworten. Zeige, dass du offen für verschiedene Perspektiven bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) für Frühpädagogik U3
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Espira: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Kita Espira und deren pädagogisches Konzept. Verstehe die Werte von Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit, um diese in Deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine Ausbildung als Erzieher*in oder Dein Studium der Sozialpädagogik hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Erfahrungen im Bereich der Frühpädagogik, insbesondere mit Kindern unter 3 Jahren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit kleinen Kindern und Deine Identifikation mit den Werten von Espira darlegst. Gehe darauf ein, wie Du das pädagogische Konzept aktiv mitgestalten möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und das Motivationsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass Deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind, bevor Du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Espira
Informiere dich über die Kernwerte von Espira, insbesondere über Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Frühpädagogik unter Beweis stellen. Dies könnte die Förderung von Entdeckerfreude oder die Umsetzung eines nachhaltigen Projekts sein.
✨Fragen zur pädagogischen Philosophie
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der pädagogischen Philosophie von Espira zeigen. Frage nach den Methoden, die verwendet werden, um kulturelle Vielfalt und Partizipation zu fördern.
✨Sei offen für neue Ideen
Zeige im Interview, dass du bereit bist, neue Ansätze und Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen. Betone deine Flexibilität und deinen Wunsch, das Konzept der Kita aktiv mitzugestalten.
