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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kita der Zukunft und betreue Kinder im Alter von 1-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Espira bietet ein innovatives, nachhaltiges Kita-Konzept mit skandinavischen Wurzeln.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte eine naturnahe Bildungsumgebung für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Berufsanfänger willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und enge Begleitung durch Fachberatungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.
Für unsere Kita Espira Wolfartsweier suchen wir ab sofort
Kindheitspädagogen (m/w/d)
in Vollzeit.
Im September 2024 eröffnen wir unsere Einrichtung im Stadtteil Wolfartsweier in Karlsruhe. In zwei Krippengruppen, einer Kindergartengruppe und einer altersgemischten Gruppe werden dort insgesamt 56 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Unsere Kita befindet sich in einem neu erbauten Wohngebiet am Ortsrand von Wolfartsweier und ist mit Bus und Tram gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Mit unserem Team möchten wir künftig das nachhaltige und naturverbundene Espira-Konzept mit Leben füllen – unser Garten sowie die umliegende Natur und Naherholungsgebiete bieten uns hierfür optimale Bedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten.
Freu Dich auf:
- eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten amAcadeMedia Campus
- enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen
Das bringst Du mit:
- Dein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.
Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:
jobs-wolfartsweier@espira-kinderbetreuung.de
#J-18808-Ljbffr
Kindheitspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH
Kontaktperson:
Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindheitspädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Espira-Konzept und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Naturverbundenheit und Nachhaltigkeit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit bei Kindern demonstrieren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kita und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur kulturellen Vielfalt und zum partizipativen Ansatz in der Pädagogik zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deine Arbeit integrieren würdest, um die Werte von Espira zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindheitspädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Konzept von Espira: Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept von Espira. Betone in deiner Bewerbung, wie du die Prinzipien der Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit in deine Arbeit integrieren kannst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine pädagogische Qualifikation. Ein gut strukturierter Lebenslauf ist entscheidend.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung des nachhaltigen Konzepts von Espira darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein.
Prüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Espira-Konzept
Informiere dich gründlich über das skandinavische Kita-Konzept von Espira. Zeige im Interview, dass du die Werte von Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit verstehst und bereit bist, diese in deiner pädagogischen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten als Kindheitspädagoge unter Beweis stellen. Zeige, wie du die Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder fördern kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zeigen. Espira legt Wert auf enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Kulturelle Vielfalt und Partizipation
Sprich über deine Ansichten zur kulturellen Vielfalt und wie du ein partizipatives Umfeld schaffen möchtest. Dies ist ein wichtiger Aspekt der pädagogischen Ziele von Espira, und es ist wichtig, dass du dies in deinem Interview hervorhebst.
