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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kita der Zukunft und fördere die Entdeckerfreude der Kinder.
- Arbeitgeber: Espira bietet ein hochwertiges, skandinavisches Kita-Konzept mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Naturverbundenheit und kulturelle Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Berufsanfänger willkommen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Stadtteil mit Zugang zur Natur und einem großzügigen Garten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.
Für unsere Kita Espira Mannheim Franklin suchen wir
Kindheitspädagogen (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit.
Im Mai 2020 haben wir unsere Einrichtung in Mannheim eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort maximal 50 Kinder im Alter von 1–6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Unsere Kita ist Teil des nordöstlich der Innenstadt neuen und stetig wachsenden Stadtteils FRANKLIN. Das Benjamin Franklin Village soll zu einem vielfältigen Stadtquartier im Grünen werden. Zudem grenzt der Stadtteil an den Käfertaler Wald an. Bushaltestellen der Linie 67 sind nur wenige Gehminuten entfernt.
Freu Dich auf:
- eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten amAcadeMedia Campus
- enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen
Das bringst Du mit:
- Dein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.
Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:
jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de
#J-18808-Ljbffr
Kindheitspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH
Kontaktperson:
Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindheitspädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Konzept von Espira. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit bei Kindern demonstrieren. Dies könnte durch Projekte oder Aktivitäten geschehen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Kita und deren Entwicklung zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten und wie du aktiv zur Gestaltung des teiloffenen Konzepts beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren. Teile deine Ansichten darüber, wie wichtig eine positive und unterstützende Umgebung für die frühkindliche Entwicklung ist und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindheitspädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Espira und deren pädagogisches Konzept. Achte besonders auf die Werte wie Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit, die in der Stellenanzeige hervorgehoben werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Qualifikationen im Bereich Kindheitspädagogik und relevante Erfahrungen betont. Hebe besondere Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Espira arbeiten möchtest und wie du zur Umsetzung ihrer pädagogischen Ziele beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Verbindung zur Natur.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Espira
Informiere dich über die Kernwerte von Espira, insbesondere über Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner pädagogischen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten als Kindheitspädagoge unter Beweis stellen. Zeige, wie du die Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder gefördert hast.
✨Fragen zur pädagogischen Philosophie
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der pädagogischen Philosophie von Espira zeigen. Frage nach den Methoden, die verwendet werden, um kulturelle Vielfalt und Partizipation zu fördern.
✨Sei offen für Feedback
Zeige im Interview, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
