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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kita der Zukunft und fördere die Entwicklung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Espira bietet ein modernes, skandinavisches Kita-Konzept mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte eine positive Lernumgebung für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation; Berufsanfänger*innen sind willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und enge Begleitung durch Fachberatungen unterstützen deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.
Für unsere Kita Espira Karlsbad suchen wir ab sofort
Kindheitspädagogen (m/w/d)
in Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche).
Im September 2019 haben wir unsere Einrichtung in Karlsbad eröffnet. In zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen werden dort 50 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Unsere Kita ist modern gestaltet und bietet mit dem schönen Garten die perfekte Mischung aus ländlicher Idylle und städtischen Annehmlichkeiten. Denn sie liegt gut angebunden im Gewerbegebiet mit vielen Einkaufsmöglichkeiten vor Ort und trotzdem nah an vielen tollen Ausflugszielen sowie an unserem eigenen Waldgrundstück. Die Wege in die umliegenden Natur- und Naherholungsgebiete sind ebenfalls kurz, auch der Bahnhof ist nur wenige Gehminuten entfernt.
Freu Dich auf:
- eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten amAcadeMedia Campus
- enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen
Das bringst Du mit:
- Dein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.
Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:
jobs-karlsbad@espira-kinderbetreuung.de
#J-18808-Ljbffr
Kindheitspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH
Kontaktperson:
Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindheitspädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Konzept von Espira. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit bei Kindern demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Kita und deren Team zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar einen Kontakt herstellen, der dir Insider-Informationen geben kann, die dir im Vorstellungsgespräch helfen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur kulturellen Vielfalt und zum partizipativen Ansatz in der Pädagogik zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner Arbeit integrieren würdest und bringe konkrete Ideen mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindheitspädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Espira: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit der Philosophie und den Werten von Espira auseinandersetzen. Verstehe, wie Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit in der pädagogischen Arbeit umgesetzt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Kindheitspädagogik hervorhebt. Achte darauf, dass Du auch Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Deine Verbindung zur Natur deutlich machst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du bei Espira arbeiten möchtest. Betone Deine pädagogischen Ansätze und wie Du zur Vision der Kita der Zukunft beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Deine Qualifikationen, vollständig und aktuell sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor Du Deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Espira
Informiere dich über die nachhaltigen und naturverbundenen Ansätze von Espira. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner pädagogischen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit bei Kindern unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur pädagogischen Praxis
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der pädagogischen Arbeit und dem Konzept von Espira zeigen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit mit den Eltern in Ihrer Einrichtung gefördert?'
✨Sei offen für Feedback
Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
