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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kita der Zukunft und fördere die Entdeckerfreude der Kinder.
- Arbeitgeber: Espira ist Teil einer führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit sowie ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das kulturelle Vielfalt und Naturverbundenheit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger sind willkommen; Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ist entscheidend.
- Andere Informationen: Erlebe eine moderne, teiloffene Kita mit einem starken Fokus auf Umweltbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.
Für unsere Kita Espira Heidelberg suchen wir Krankengymnasten (m/w/d) für den Quereinstieg in der Kita in Voll- und Teilzeit. Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld.
Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.
Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!
Krankengymnasten (m/w/d) als Quereinsteiger in der Kita in Heidelberg, Neckar Arbeitgeber: Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH
Kontaktperson:
Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankengymnasten (m/w/d) als Quereinsteiger in der Kita in Heidelberg, Neckar
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Konzept von Espira. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit der Philosophie der Kita zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Fachleuten im Bereich der Kinderbetreuung oder Physiotherapie, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Krankengymnasten in Kitas zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und deine Ansichten zur frühkindlichen Entwicklung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder fördern würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem partizipativen Umfeld. Bereite Ideen vor, wie du aktiv zur Gestaltung des Kita-Alltags beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankengymnasten (m/w/d) als Quereinsteiger in der Kita in Heidelberg, Neckar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Espira: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Espira und deren pädagogisches Konzept. Verstehe die Werte, die Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit in den Mittelpunkt stellen, um diese Aspekte in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Betone deine Motivation: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Quereinsteiger in der Kita arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Espira passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen betont. Achte darauf, auch Soft Skills wie Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit zu erwähnen, die in einem Kita-Umfeld wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Espira
Informiere dich über die nachhaltigen und naturverbundenen Prinzipien, die Espira vertritt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Krankengymnast zu integrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Fähigkeiten in der Bewegungstherapie oder der Arbeit mit Kindern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und an der Stelle. Frage beispielsweise nach den spezifischen Herausforderungen, die in der Kita auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Kita zu arbeiten. Die Mitarbeiter*innen von Espira suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen und die Vision der Kita teilen.
