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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die sprachliche Entwicklung von Kindern in einer modernen Kita.
- Arbeitgeber: Espira Kinderbetreuung bietet ein innovatives, skandinavisches Kita-Konzept in Heidelberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und Zugang zu einem großen Abenteuerspielgarten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Teams, das Kinder in ihrer Entfaltung unterstützt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Kita ist gut erreichbar und bietet eine inspirierende Umgebung für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der nächste Karriereschritt: Logopäden (m/w/d) als Quereinsteiger in der Kita bei Espira Kinderbetreuung in Heidelberg. Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten.
Für unsere Kita Espira Heidelberg suchen wir in Voll- und Teilzeit. Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten.
Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit. Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld.
Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.
Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!
Logopäden (m/w/d) als Quereinsteiger in der Kita Arbeitgeber: Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH
Kontaktperson:
Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäden (m/w/d) als Quereinsteiger in der Kita
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Konzept von Espira Kinderbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit der Einrichtung zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der Sprachtherapie und frühkindlichen Bildung zu vernetzen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei Espira bieten.
✨Tip Nummer 3
Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür in der Kita, um einen direkten Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen. So kannst du auch persönliche Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Motivation als Quereinsteiger beziehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit als Logopäde in der Kita einfließen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäden (m/w/d) als Quereinsteiger in der Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Espira: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Espira Kinderbetreuung. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Kita-Konzept, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Logopäde zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Sprachtherapie oder der Arbeit mit Kindern, und hebe deine Fähigkeiten hervor, die zur pädagogischen Vision von Espira passen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Quereinsteiger in der Kita arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit den Prinzipien von Espira übereinstimmen und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Konzepts beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Konzept von Espira
Informiere dich gründlich über das skandinavische Kita-Konzept und die Werte von Espira. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Fähigkeiten als Logopäde unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Sprich darüber, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit in der Kita zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob die Kita zu dir passt.
