Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Kita der Zukunft mit nachhaltigen Konzepten.
- Unternehmen: Espira, Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und enge Begleitung durch Fachberatungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer modernen, naturnahen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in Sozialpädagogik, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.
Für unsere Kita Espira Feldmoching suchen wir eine freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Im Januar 2020 haben wir unsere Kita in München-Feldmoching als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen werden dort insgesamt 74 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die freistehende, moderne Einrichtung verfügt über einen großzügigen Abenteuergarten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Feldmoching ist eines der dörflichsten Gebiete Münchens mit Naherholungsgebieten wie der Dreiseenplatte und dem „Schwarzhölzl“. Die Kita ist fußläufig, mit Bus und U-Bahn sowie mit dem Auto gut zu erreichen.
Freu Dich auf:
- eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen
- regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus
- enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen
Das bringst Du mit:
- Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft
- mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft
- Deine Bereitschaft zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder, das Team und deinen Standort
- die Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln, in Prozesse zu involvieren und unterstützend zu führen
Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.
Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH
Espira bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Kindheitspädagogen, die Wert auf Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit legen. Mit einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert Espira die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Die neue Kita in München-Freiham, umgeben von einem großzügigen Garten, bietet nicht nur eine moderne Infrastruktur, sondern auch eine enge Zusammenarbeit mit Fachberatungen, um die pädagogische Qualität kontinuierlich zu sichern.
Kontaktdaten:
Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Folge relevanten Unternehmen und Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. Teile deine Gedanken zu Themen, die dir wichtig sind, und zeige so dein Engagement für die Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Interesse an unserer Kita und unserem Konzept hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Kita-Leitung brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Führungskraft und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur Verantwortung übernimmt, sondern auch das Team motiviert und weiterentwickelt.
Verbindung zur Natur:Da wir stark mit der Natur verbunden sind, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung aufzeigst, wie du Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit in deine pädagogische Arbeit integrierst. Das ist uns echt wichtig!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Espira
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Espira vertraut. Da Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit im Mittelpunkt stehen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Kita-Leitung umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Espira sucht nach jemandem, der eine echte Leidenschaft für die frühkindliche Bildung hat. Sei bereit, über deine Ansichten zur Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit bei Kindern zu sprechen und wie du dies in deinem zukünftigen Team umsetzen möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von Espira.
