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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kita der Zukunft und fördere die Entdeckerfreude der Kinder.
- Arbeitgeber: Espira ist Teil einer führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe mit einem nachhaltigen Kita-Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Naturverbundenheit und kulturelle Vielfalt lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation, Berufsanfänger*innen willkommen.
- Andere Informationen: Die Kita bietet ein lichtdurchflutetes Gebäude mit großem Abenteuerspielgarten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.
Für unsere Kita Espira Heidelberg suchen wir
pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit.
Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten. Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit.
Freu Dich auf:
- eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
- Bezahlung angelehnt an den TVöD (anhand bestehender Einstufung) inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten amAcadeMedia Campus
- enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen
Das bringst Du mit:
- Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.
Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Masernschutznachweis an die Kita-Leitung Annett Franke unter
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH
Kontaktperson:
Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Konzept von Espira. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit bei Kindern demonstrieren. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung und den Fortbildungsmöglichkeiten bei Espira zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und aktiv zur Qualität der Einrichtung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Verknüpfe deine persönliche Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Natur mit der Vision von Espira. Teile deine Ideen, wie du das pädagogische Konzept in der Kita mitgestalten möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Espira: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Espira und das Kita-Konzept. Verstehe die Werte von Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit, um diese in Deiner Bewerbung zu reflektieren.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente hast: Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über den Masernschutz und eventuell weitere Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine Identifikation mit den Werten von Espira darlegst. Betone Deine pädagogische Qualifikation und Deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind, bevor Du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem skandinavischen Kita-Konzept und den Werten von Espira vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit in deine pädagogische Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Entdeckerfreude und Eigenständigkeit von Kindern gefördert hast. Das hilft, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Natur
Da Espira stark mit der Natur verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für die Natur und Umwelterziehung betonen. Teile Ideen, wie du Kinder in die Natur einbeziehen und ihnen Umweltbewusstsein vermitteln würdest.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den regelmäßigen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die Espira bietet. Frage konkret nach Themen, die dich interessieren, um dein Engagement für kontinuierliches Lernen zu demonstrieren.
