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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kita der Zukunft und betreue Kinder im Alter von 1-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Espira ist Teil einer führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte ein nachhaltiges Konzept für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik; Berufsanfänger*innen sind willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und enge Begleitung durch Fachberatungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.
Für unsere Kita Espira Wolfartsweier suchen wir ab sofort eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Vollzeit.
Im September 2024 eröffnen wir unsere Einrichtung im Stadtteil Wolfartsweier in Karlsruhe. In zwei Krippengruppen, einer Kindergartengruppe und einer altersgemischten Gruppe werden dort insgesamt 56 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Unsere Kita befindet sich in einem neu erbauten Wohngebiet am Ortsrand von Wolfartsweier und ist mit Bus und Tram gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Mit unserem Team möchten wir künftig das nachhaltige und naturverbundene Espira-Konzept mit Leben füllen – unser Garten sowie die umliegende Natur und Naherholungsgebiete bieten uns hierfür optimale Bedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten.
Freu Dich auf:
- eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus
- enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen
Das bringst Du mit:
- Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.
Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH
Kontaktperson:
Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Espira-Konzept und die Werte, die hinter der pädagogischen Arbeit stehen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie von Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit bei Kindern verdeutlichen. Dies kann durch praktische Aktivitäten oder Projekte geschehen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die kulturelle Vielfalt in der Kita fördert, um dein Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren. Teile deine Ideen, wie du die verschiedenen Bildungsbereiche wie Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung in den Alltag integrieren würdest, um einen positiven Einfluss auf die Kinder zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Espira: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Kita Espira und deren pädagogisches Konzept. Verstehe die Werte von Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit, um diese in Deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als pädagogische Fachkraft hervorhebt. Achte darauf, Deine Ausbildung und eventuelle Praktika im Bereich der frühkindlichen Bildung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Deine Identifikation mit den Werten von Espira zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie Du das nachhaltige Konzept aktiv mitgestalten möchtest.
Unterlagen überprüfen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Espira-Konzept
Informiere dich gründlich über das pädagogische Konzept von Espira, insbesondere über die Aspekte der Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Dies können Situationen sein, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt oder innovative Lernmethoden angewendet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Team bei Espira wichtig ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und kollegialem Austausch zeigen. Überlege dir, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Kulturelle Vielfalt und Partizipation
Sei bereit, über deine Ansichten zur kulturellen Vielfalt und zur Förderung eines partizipativen Umfelds zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie du sie in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen würdest.