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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Team in einer modernen Kita mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Espira bietet ein innovatives, skandinavisches Kita-Konzept in München-Ramersdorf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Shopping-Card.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kita der Zukunft und fördere die Entdeckerfreude der Kinder in einem partizipativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in Sozialpädagogik, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und enge Begleitung durch Fachberatungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.
Für unsere Kita Espira Ramersdorf suchen wir eine
stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
in Vollzeit.
Im Februar 2020 haben wir unsere Einrichtung in München-Ramersdorf als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In drei Krippen- und drei Kindergartengruppen werden dort 111 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die Kita liegt inmitten ihres eigenen, riesigen Gartens mit Spielplatz und ist nur wenige Minuten vom Altperlacher Pfanzeltplatz und einer Kinder- und Jugendfarm entfernt. Espira Ramersdorf liegt im Osten der Stadt München, eingebettet im Wohngebiet mit Einkaufsmöglichkeiten, großzügigen Grünflächen und (Natur-)Spielplätzen in der Umgebung. Die Kita ist verkehrsgünstig gelegen und mit dem Auto sowie mit dem Bus sehr gut erreichbar.
Freu Dich auf:
- eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD (anhand bestehender Einstufung) inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen
- regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus
- enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen
Das bringst Du mit:
- Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für unsere Kinder, das Team und das Haus
Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.
Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Masernschutznachweis an die Regionalleitung Sibylle Holzer unter
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH
Kontaktperson:
Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept von Espira. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Verantwortung unter Beweis stellen. Es ist wichtig, dass du zeigst, wie du das Team unterstützen und die Qualität der Betreuung verbessern kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Kita Espira Ramersdorf zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Kita zeigen. Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit im Team können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte von Espira: Informiere dich über das Kita-Konzept von Espira und deren Fokus auf Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und dem Masernschutznachweis. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung darlegst. Betone deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Espira
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Espira vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit als stellvertretende Kita-Leitung umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Verantwortung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der pädagogischen Arbeit und den Bildungszielen von Espira zeigen. Dies könnte Fragen zur Umsetzung von partizipativen Ansätzen oder zur Förderung von Entdeckerfreude bei Kindern umfassen.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, ein Teil des Teams zu werden. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
