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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Team in der Kita, während du die pädagogische Qualität sicherstellst.
- Arbeitgeber: Espira ist eine innovative Kita mit skandinavischem Konzept, die Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und eine Shopping-Card für monatliche Ausgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kita der Zukunft mit und arbeite in einem kreativen, partizipativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Erzieher*in oder ein relevantes Studium sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von regelmäßigen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.
Für unsere Kita Espira Ramersdorf suchen wir eine
stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
in Vollzeit.
Im Februar 2020 haben wir unsere Einrichtung in München-Ramersdorf als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In drei Krippen- und drei Kindergartengruppen werden dort 111 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die Kita liegt inmitten ihres eigenen, riesigen Gartens mit Spielplatz und ist nur wenige Minuten vom Altperlacher Pfanzeltplatz und einer Kinder- und Jugendfarm entfernt. Espira Ramersdorf liegt im Osten der Stadt München, eingebettet im Wohngebiet mit Einkaufsmöglichkeiten, großzügigen Grünflächen und (Natur-)Spielplätzen in der Umgebung. Die Kita ist verkehrsgünstig gelegen und mit dem Auto sowie mit dem Bus sehr gut erreichbar.
Freu Dich auf:
- eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD (anhand bestehender Einstufung) inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen
- regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus
- enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen
Das bringst Du mit:
- Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für unsere Kinder, das Team und das Haus
Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.
Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Masernschutznachweis an die Regionalleitung Sibylle Holzer unter
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Espira Ramersdorf Arbeitgeber: Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH
Kontaktperson:
Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Espira Ramersdorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Konzept von Espira. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien der Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit der Vision der Kita zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung und Teamführung demonstrieren. Dies zeigt, dass du bereit bist, die Rolle der stellvertretenden Kita-Leitung aktiv zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Kita und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der pädagogischen Arbeit und den Entwicklungsangeboten zeigen. Dies unterstreicht dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung und die Qualität der Betreuung in der Kita.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Espira Ramersdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte von Espira: Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und die Philosophie von Espira. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Prinzipien der Naturverbundenheit und Nachhaltigkeit übereinstimmen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über den Masernschutz und eventuell weitere relevante Nachweise. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Konzept der teiloffenen Einrichtungen aktiv mitgestalten möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung an die angegebene Kontaktperson, Sibylle Holzer, ein. Achte darauf, dass du alle Dokumente in der richtigen Reihenfolge und im gewünschten Format hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Espira
Mach dich mit den Werten und dem pädagogischen Konzept von Espira vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher*in und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Kita-Leitung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven und partizipativen Umfelds beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unterstützung durch Fachberatungen.
