Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und gestalte die technologische Zukunft eines innovativen Unternehmens.
- Unternehmen: Innovatives EDI-Unternehmen in der Schuh-, Sport- und Modebranche.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, modernes Arbeitsumfeld und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem agilen Umfeld mit echten Herausforderungen und Sichtbarkeit.
- Warum dieser Job: Sei der strategische Treiber in einem wachsenden Markt mit kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung und agile Methoden wie Scrum und Kanban.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein innovatives EDI-Unternehmen im Herzen der Schuh-, Sport-, Mode- und Lederbranche – digitaler Knotenpunkt zwischen Lieferanten und Händlern.
IT nicht nur verwalten – sondern dirigieren. Als strategischer Treiber gestalten Sie die technologische Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem schlagkräftigen Team an zwei Standorten.
Führung & Organisation- Fachliche & disziplinarische Führung (8 Personen, DE & AT)
- Entwicklung & Empowerment des Teams
- Ressourcenplanung & Budgetverantwortung
- Product Owner für EDI-Lösungen
- Strategische Produktweiterentwicklung
- Backlog-Priorisierung & User Stories
- Steuerung agiler IT-Projekte
- Optimierung von IT-Prozessen
- Sicherstellung der Servicequalität
- Übersetzer zwischen IT und Business
- Beratung des Managements
- Studium Wirtschaftsinformatik / Informatik o. Ä.
- Mehrjährige IT-Führungserfahrung
- Agile Methoden: Scrum, Kanban
- Tools: Jira, Confluence, Zendesk, Personio
- Hands-on-Mentalität & Lösungsorientierung
- Analytisches & strategisches Denken
- Empathie, Teamgeist & Durchsetzungsvermögen
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
Echter Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Markt. Ein agiles Arbeitsumfeld, mitten in der Branche – nicht am Spielfeldrand. Wer strukturiert arbeitet, pragmatisch liefert und Technologie mit Teamgeist voranbringt, findet hier eine anspruchsvolle Challenge mit echter Sichtbarkeit.
Einsatzort: Hauptsitz unseres Mandanten ist in Bergkamen. Unser Mandant bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit agilen Arbeitsmethoden. Zusätzlich gibt es eine flexible Homeoffice Regelung für optimale Work-Life-Balance (2 aus 5, davon ist der Mittwoch in Bergkamen als Office Day gesetzt).
Leiter:in IT Arbeitgeber: espiridon GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildung und echte Gestaltungsspielräume. Die moderne Arbeitsumgebung in Bergkamen, kombiniert mit flexiblen Homeoffice-Regelungen, sorgt für eine optimale Work-Life-Balance und macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der EDI-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in IT erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der IT-Welt – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich an der Gestaltung der technologischen Zukunft interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in agilen Methoden konkret einbringen kannst. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die nächste Herausforderung angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei espiridon GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur technologischen Zukunft des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die IT verwalten, sondern aktiv gestalten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team von 8 Personen führen wirst, ist es wichtig, deine Empathie und deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Fragen vor, die zeigen, wie du das Team entwickeln und empowern möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein Mentor sein kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den EDI-Lösungen und den IT-Prozessen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
