Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und gestalte die technologische Zukunft eines innovativen Unternehmens.
- Unternehmen: Innovatives EDI-Unternehmen in der Schuh-, Sport- und Modebranche.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, modernes Arbeitsumfeld und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem agilen Umfeld mit echten Herausforderungen und Sichtbarkeit.
- Warum dieser Job: Sei der strategische Treiber in einem wachsenden Markt mit kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung und agile Methoden wie Scrum und Kanban.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein innovatives EDI-Unternehmen im Herzen der Schuh-, Sport-, Mode- und Lederbranche – digitaler Knotenpunkt zwischen Lieferanten und Händlern.
IT nicht nur verwalten – sondern dirigieren. Als strategischer Treiber gestalten Sie die technologische Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem schlagkräftigen Team an zwei Standorten.
Führung & Organisation
- Fachliche & disziplinarische Führung (8 Personen, DE & AT)
- Entwicklung & Empowerment des Teams
- Ressourcenplanung & Budgetverantwortung
- Product Owner für EDI-Lösungen
- Strategische Produktweiterentwicklung
- Backlog-Priorisierung & User Stories
- Steuerung agiler IT-Projekte
- Optimierung von IT-Prozessen
- Sicherstellung der Servicequalität
Schnittstelle & Kommunikation
- Übersetzer zwischen IT und Business
- Beratung des Managements
Qualifikationen
- Studium Wirtschaftsinformatik / Informatik o. Ä.
- Mehrjährige IT-Führungserfahrung
- Agile Methoden: Scrum, Kanban
- Tools: Jira, Confluence, Zendesk, Personio
- Hands-on-Mentalität & Lösungsorientierung
- Analytisches & strategisches Denken
- Empathie, Teamgeist & Durchsetzungsvermögen
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
Echter Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Markt. Ein agiles Arbeitsumfeld, mitten in der Branche – nicht am Spielfeldrand. Wer strukturiert arbeitet, pragmatisch liefert und Technologie mit Teamgeist voranbringt, findet hier eine anspruchsvolle Challenge mit echter Sichtbarkeit.
Einsatzort: Hauptsitz unseres Mandanten ist in Bergkamen. Unser Mandant bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit agilen Arbeitsmethoden. Zusätzlich gibt es eine flexible Homeoffice Regelung für optimale Work-Life-Balance (2 aus 5, davon ist der Mittwoch in Bergkamen als Office Day gesetzt).
Leiter:in IT Arbeitgeber: espiridon GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildung und echte Gestaltungsspielräume. Die moderne Arbeitsumgebung in Bergkamen, kombiniert mit flexiblen Homeoffice-Regelungen, sorgt für eine optimale Work-Life-Balance und macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der EDI-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in IT erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei espiridon GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie espiridon GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf espiridon GmbH und die ausgeschriebene Position Leiter:in IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei espiridon GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von espiridon GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
