Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und gestalte die technologische Zukunft eines innovativen Unternehmens.
- Unternehmen: Innovatives EDI-Unternehmen in der Schuh-, Sport- und Modebranche.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, modernes Arbeitsumfeld und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echte Sichtbarkeit und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei der strategische Treiber in einem wachsenden Markt mit agilen Methoden.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung und agile Methoden wie Scrum und Kanban.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein innovatives EDI-Unternehmen im Herzen der Schuh-, Sport-, Mode- und Lederbranche – digitaler Knotenpunkt zwischen Lieferanten und Händlern.
IT nicht nur verwalten – sondern dirigieren. Als strategischer Treiber gestalten Sie die technologische Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem schlagkräftigen Team an zwei Standorten.
Führung & Organisation- Fachliche & disziplinarische Führung (8 Personen, DE & AT)
- Entwicklung & Empowerment des Teams
- Ressourcenplanung & Budgetverantwortung
- Product Owner für EDI-Lösungen
- Strategische Produktweiterentwicklung
- Backlog-Priorisierung & User Stories
- Steuerung agiler IT-Projekte
- Optimierung von IT-Prozessen
- Sicherstellung der Servicequalität
- Übersetzer zwischen IT und Business
- Beratung des Managements
- Studium Wirtschaftsinformatik / Informatik o. Ä.
- Mehrjährige IT-Führungserfahrung
- Agile Methoden: Scrum, Kanban
- Tools: Jira, Confluence, Zendesk, Personio
- Hands-on-Mentalität & Lösungsorientierung
- Analytisches & strategisches Denken
- Empathie, Teamgeist & Durchsetzungsvermögen
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
Echter Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Markt. Ein agiles Arbeitsumfeld, mitten in der Branche – nicht am Spielfeldrand. Wer strukturiert arbeitet, pragmatisch liefert und Technologie mit Teamgeist voranbringt, findet hier eine anspruchsvolle Challenge mit echter Sichtbarkeit.
Einsatzort: Hauptsitz unseres Mandanten ist in Bergkamen. Unser Mandant bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit agilen Arbeitsmethoden. Zusätzlich gibt es eine flexible Homeoffice Regelung für optimale Work-Life-Balance (2 aus 5, davon ist der Mittwoch in Bergkamen als Office Day gesetzt).
Leiter:in IT Arbeitgeber: espiridon GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich im Herzen der Schuh-, Sport-, Mode- und Lederbranche befindet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bietet auch eine flexible Homeoffice-Regelung für eine optimale Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, als Leiter:in IT aktiv an der technologischen Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitzuwirken und Ihre Ideen in einem agilen Arbeitsumfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in IT erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der IT-Welt – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich an ihrer Vision interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in agilen Methoden am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Leiters:in IT bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei espiridon GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur technologischen Zukunft des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die IT verwalten, sondern auch strategisch gestalten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Empathie
Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Empathie unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Teamdynamiken beleuchten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
