Leiterin (w/m/d) Netzentwicklung und Infrastrukturplanung

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Ihre Aufgabe ist die operative Führung des Referats, einschließlich Einsatzplanung, Personalentwicklung und -beurteilung sowie der Organisation von Arbeitszeiten und Compliance. Sie verantworten umfassende Projekte der Infrastrukturplanung von Stationen und Anlagen auf Basis der Netzentwicklung und unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange. Sie bringen Ihre Expertise in die Netzentwicklung und Infrastrukturplanung ein und arbeiten an Projekten zur Optimierung des öffentlichen Verkehrsnetzes mit. Sie übernehmen die Projektverantwortung für umfassende Vorhaben im Bereich der Stadt- und Verkehrsplanung, inklusive der Gestaltung von öffentlichen Verkehrsanlagen. Sie vertreten die Interessen der Wiener Linien in verkehrsstädteplanerischen Angelegenheiten und arbeiten eng mit Stakeholdern wie der Stadt Wien zusammen. Ihre Aufgabe ist die Entwicklung von Konzepten, Fahrgaststromanalysen und die Mitwirkung in Forschungsprojekten zur Verbesserung der öffentlichen Verkehrsnetze.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung wie eine Reife- oder Berufsreifeprüfung, eine Beamt*nnenaufstiegsprüfung oder ein bautechnisches Studium (Uni oder FH) mit Schwerpunkt Verkehr, Mobilität, Eisenbahninfrastrukturtechnik oder Konstruktiver Ingenieurbau. Sie haben mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Bezug zur Verkehrs- und Infrastrukturplanung. Führungserfahrung ist gewünscht, ebenso wie die Kompetenz, Teams und Projekte zielorientiert zu leiten. Ihre Stärken liegen in Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie in einer ausgeprägten Kund*innen- und Serviceorientierung. Sie bringen unternehmerisches Denken, Innovationskraft, sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und können erfolgreich mit Veränderungen umgehen.

Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen.

Mitarbeiter*innenausweis: … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.