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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SEA-Strategien und optimiere Kampagnen für maximale Performance.
- Arbeitgeber: ZEAL Network SE, führender Anbieter von Online-Lotterien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Urlaubstage, flexibles Arbeiten und jährliches Entwicklungsbudget von 1.500 EUR.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in SEA und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Teamgeist und Eigenverantwortung sind bei uns großgeschrieben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die ZEAL Network SE ist eine internationale, börsennotierte Unternehmensgruppe, die seit über 20 Jahren spannende und unterhaltsame Lotterieerlebnisse schafft. In Deutschland sind wir mit unseren Marken LOTTO24 und Tipp24 der größte Anbieter von Online-Lotterien. In Spanien arbeiten wir mit der zweitgrößten nationalen Lotterie, ONCE, zusammen. Über ZEAL Ventures sind wir an spannenden E-Commerce-Start-ups wie Omaze und DAYMADE beteiligt. Mit über 250+ Mitarbeitenden aus verschiedenen Ländern, die unabhängig handeln und visionär denken, ist unsere Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung und hohem Ehrgeiz. Gemeinsam haben wir ein klares Ziel: Menschen zum Träumen ermutigen.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von SEA-Strategien zur Steigerung des Traffics und der Conversion Rate über Google Ads, Bing Ads und andere relevante Plattformen
- Analyse und Optimierung von Kampagnen durch fortlaufendes Monitoring und Performance-Analysen (z.B. A/B-Tests, Keyword-Optimierung)
- Budgetplanung und -kontrolle sowie Maximierung des ROIs durch effizientes Kampagnenmanagement
- Erstellung von detaillierten Reports und Präsentationen
- Enge Zusammenarbeit mit dem SEO-Team sowie anderen Abteilungen, um ganzheitliche Online-Marketing-Strategien zu entwickeln
- Identifikation von neuen Trends und Technologien im Bereich SEA und Implementierung innovativer Ansätze
- Sparring Partner und Go-To Person für Junior SEA Manager
Qualifikationen
- 5-7 Jahre Erfahrung im Bereich Suchmaschinenwerbung, idealerweise in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads, Bing Ads, etc.)
- Erfahrung mit YouTube sind ein Plus
- Sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools
- Erfahrung in der Budgetverwaltung und Performance-Optimierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität für Zahlen
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Kampagnen zu steuern
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Deutsch und Englischkenntnisse auf professionellem Niveau
Was wir bieten
- Arbeit in einem kompetenten, interdisziplinären Team, in dem du dein Wissen und deine Ideen aktiv einbringen kannst.
- Kein Mikromanagement, sondern viel Vertrauen in deine Leistungsbereitschaft und -fähigkeit.
- Ein jährliches Entwicklungsbudget von EUR 1.500,- für deine persönliche Entwicklung.
- Selbständige und innovative Arbeitsweise und ein wirklich flexibles Arbeiten.
- Unbegrenzte Urlaubstage, die du spontan nehmen kannst.
- Hybrides Arbeitsmodell mit technischer Home-Office-Ausstattung.
- Einmal im Quartal ein Firmenevent sowie regelmäßige Teamevents und kleine Events.
- Herausfordernde Aufgaben und jede Menge Spaß!
Senior SEA Manager Arbeitgeber: Esportconnect
Kontaktperson:
Esportconnect HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SEA Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für SEA! Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Vergangenheit belegen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SEA Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du SEA-Strategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esportconnect vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ZEAL Network SE. Zeige im Interview, dass du die Teamarbeit und Eigenverantwortung schätzt, die in der Unternehmensbeschreibung hervorgehoben werden. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere wie du SEA-Strategien entwickelt und optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Analyse und Performance-Optimierung fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests und Webanalyse-Tools zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den ROI zu maximieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SEA-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Ansätze zu entwickeln.