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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Security Engineers und manage Sicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit Fokus auf individuelle Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Innovationskultur und Karriere-Coachings für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, persönliches Wachstum und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung, Kenntnisse in IT-Security und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Gehalt ab 4200,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Für ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation suchen wir eine:n erfahrene:n IT-Security-Expert:in mit Führungserfahrung, der/die die Verantwortung für das Vulnerability Management und Security Testing übernimmt. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir verstehen, dass jeder Einzelne einzigartig ist, und suchen nach spannenden und herausfordernden Positionen, die nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch deine berufliche Entwicklung fördern. Lass uns gemeinsam deine nächste große Chance entdecken!
Aufgaben
- Fachliche und operative Leitung eines Teams von Security Engineers mit unterschiedlichen Spezialisierungen.
- Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen SIEM-Lösung sowie der VuMa- und Security-Testing-Services.
- Erstellung und Pflege des zentralen IT-Security-Reportings in den Bereichen Vulnerability, Hardening und Pentesting.
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Bewertung und Entwicklung von Lösungen für sicherheitsrelevante Findings.
- Weiterentwicklung der bestehenden Security-Services und Förderung der fachlichen sowie persönlichen Entwicklung der Teammitglieder.
- Zusammenarbeit und Steuerung von Dienstleister:innen und Partner:innen.
- Fachliche Mitarbeit und Unterstützung im Projektmanagement.
Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Universität, FH) oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Security, insbesondere in den Bereichen Penetration Testing, Vulnerability Management und Log-Management-Systeme.
- Zertifizierungen im Bereich Informations- und technische Sicherheit (z.B. OSCP, CISM, CISSP) sind von Vorteil.
- Kenntnisse von Standards wie ISO 27001, NIST und gesetzlichen Anforderungen sind wünschenswert.
- Strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken sowie analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein (ITIL-Kenntnisse von Vorteil).
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und Führungserfahrung.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Innovationskultur: Wir fördern Innovation und Kreativität, unterstützen bei der Ideenentwicklung, bieten Bewerbercoachings und helfen bei der Optimierung deiner Bewerbungsunterlagen.
- Karriere-Booster: Zugang zu spannenden Projekten und individuelle Unterstützung bei der Karriereplanung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Ein Team wie kein anderes: Professionelles und persönliches Wachstum in einem unterstützenden Team.
- Starte durch: Bewirb dich und bring deine Karriere auf das nächste Level! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und ein Anschreiben.
Gehalt: Ab 4200,- brutto pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Teamleiter:in IT Security und Security Testing (w/m/d) Arbeitgeber: Esportconnect
Kontaktperson:
Esportconnect HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in IT Security und Security Testing (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der IT-Security-Community sind entscheidend. Besuche relevante Konferenzen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Diese Verbindungen können dir helfen, mehr über offene Positionen bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Expertise und Erfahrungen im Bereich IT-Security, um auf dich aufmerksam zu machen. Dies kann dir helfen, Empfehlungen für die Position bei uns zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Security auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bereitet dich auch auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in IT Security und Security Testing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Teamleiter:in IT Security und Security Testing zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich IT-Security, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Rolle bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Expertise im Vulnerability Management und Security Testing belegen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esportconnect vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in IT-Security und Vulnerability Management erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Penetration Testing, Log-Management-Systemen und relevanten Standards wie ISO 27001 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wird Führungserfahrung gefordert. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und die Entwicklung deiner Teammitglieder gefördert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn du mit verschiedenen Fachabteilungen und Dienstleistern zusammenarbeitest. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Innovationskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
