Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Coffee Shops, optimiere Prozesse und sorge für hohe Standards.
- Arbeitgeber: Espresso House ist die führende Premium Coffee Shop Marke in den nordischen Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Espresso House weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Store oder District Manager, starke Kommunikationsfähigkeiten und Leadership-Skills.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Support Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
District Manager (m/w/d) Hamburg & Umland Hamburg Espresso House wurde 1996 in Schweden gegründet und hat sich mit 7.000 Baristas und über 500 Coffee Shops in Schweden, Norwegen, Finnland und Dänemark zur führenden Premium Coffee Shop Marke in den nordischen Ländern entwickelt. 2017 hat Espresso House Kurs auf Deutschland genommen und die Marke Balzac Coffee übernommen. Wir bei Espresso House haben eine Leidenschaft für Kaffee, Menschen und den Planeten. Wir streben vor allem danach, den weltbesten Kaffee für die weltbesten Gäste zu kreieren, und zwar auf eine Weise, die ethisch vertretbar ist, die nachhaltig ist und ein großartiges Morgen garantiert. Wir sind Baristas aus Leidenschaft. Freundlichkeit leitet unser Handeln füreinander für unsere Gäste und unseren Planeten. Es ist unsere Mission, unseren Gästen ein Erlebnis zu bieten, welches ihre Erwartungen übertrifft. Heute und Morgen. Dein Aufgabengebiet: Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Coffee Shop Manager und das Support Office und sorgst mit Deinem operativen Know-How, Deiner Analyse- und Organisationsfähigkeit dafür, dass unsere Coffee Shops tolle Ergebnisse erzielen Du führst Coffee Shops in Deinem Distrikt und sorgst in engem Austausch mit unseren Coffee Shop Managern dafür, dass Deine Shops optimale Ergebnisse erzielen Du unterstützt bei der Standardisierung von Prozessen und Abläufen und setzt diese konsequent in deinen Shops um Du stellst mit kontinuierlichen Quality Checks sicher, dass unsere hohen Standards – von den Hygienevorschriften bis hin zum Arbeitsschutz – in unseren Shops stets eingehalten werden Du trackst, analysierst und reportest wichtige Kennzahlen Deiner Shops und leitest in enger Abstimmung mit Deinen Coffee Shop Managern passende Maßnahmen ein, um die Ergebnisse zu optimieren Du berichtest an den Regional Manager und stimmst Dich darüber hinaus mit allen Fachabteilungen aus dem Support Office kontinuierlich und eigenständig ab Deine Persönlichkeit: Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung als Store Manager, Coffee Shop Manager oder in vergleichbarer Position als District Manager Du bist kommunikationsstark, sprichst einwandfreies Deutsch und gutes Englisch Du findest Dich in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien gut zurecht Du besitzt starke Leadership-Skills, die es Dir ermöglichen, Dein Team immer wieder mitzunehmen und es kontinuierlich weiterzuentwickeln und stärker zu machen Du bist ergebnis- und lösungsorientiert, besitzt Zahlenaffinität und hast bereits mit Datenanalysetools gearbeitet Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, bist empathisch und besitzt Durchsetzungsvermögen Du hast Lust darauf, Espresso House kontinuierlich weiterzuentwickeln, unsere Unternehmenswerte und Leadership Principles zu teilen und als Botschafter*in zu fungieren Das bieten wir dir: Spannende Arbeitsaufgaben und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag bei einem internationalen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, gelebten Unternehmenswerten, flachen Hierarchien und direkter, ehrlicher Kommunikation Ein aufgeschlossenes und freundliches Support Office in der Hamburger Innenstadt mit einem Team aus engagierten, hilfsbereiten Kollegen, die Dich immer unterstützen Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten/Remote 50% Mitarbeiterrabatt auf unser Produktsortiment Corporate Benefits Gemeinsame Pausen mit einem bezuschussten Mittagessen Regelmäßige Teamevents- und After-Works jährliches Budget für Fortbildungen Interessiert? Wir würden uns freuen dich kennenzulernen. Bitte bewerbe dich bei den für dich passenden Bewerbungsbutton (solange der Espresso noch heiß ist) Bewerben
District Manager (m/w/d) Hamburg & Umland Arbeitgeber: Espresso House Germany GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Espresso House Germany GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: District Manager (m/w/d) Hamburg & Umland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gastronomie oder im Einzelhandel tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position als District Manager bei Espresso House haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Kaffeeindustrie und die spezifischen Herausforderungen, denen sich Espresso House gegenübersieht. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Coffee Shops hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice. Besuche lokale Espresso House Filialen, sprich mit den Baristas und erlebe die Unternehmenskultur hautnah. Diese Erfahrungen kannst du in deinem Gespräch einbringen, um deine Begeisterung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: District Manager (m/w/d) Hamburg & Umland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Espresso House und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Mission, die hinter der Marke steht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Store Manager oder District Manager hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice ein und zeige, wie du die Unternehmenswerte von Espresso House verkörperst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise dargestellt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espresso House Germany GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zu deiner Führungskompetenz
Da die Rolle des District Managers stark auf Leadership-Skills angewiesen ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Espresso House und überlege dir, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalysetools zu sprechen. Sei bereit, spezifische Kennzahlen zu nennen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und erkläre, wie du diese zur Optimierung von Ergebnissen genutzt hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit Coffee Shop Managern und dem Support Office entscheidend ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.