Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and support Coffee Shop Managers to achieve outstanding results in your district.
- Arbeitgeber: Espresso House is a leading premium coffee brand with over 500 shops in the Nordics.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working, employee discounts, corporate perks, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Join a passionate team dedicated to creating the best coffee experience sustainably and ethically.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience as a Store or District Manager; strong communication and leadership skills required.
- Andere Informationen: Be part of a dynamic workplace with flat hierarchies and exciting development opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
District Manager (m/w/d) Hamburg & Umland Hamburg Espresso House wurde 1996 in Schweden gegründet und hat sich mit 7.000 Baristas und über 500 Coffee Shops in Schweden, Norwegen, Finnland und Dänemark zur führenden Premium Coffee Shop Marke in den nordischen Ländern entwickelt. 2017 hat Espresso House Kurs auf Deutschland genommen und die Marke Balzac Coffee übernommen. Wir bei Espresso House haben eine Leidenschaft für Kaffee, Menschen und den Planeten. Wir streben vor allem danach, den weltbesten Kaffee für die weltbesten Gäste zu kreieren, und zwar auf eine Weise, die ethisch vertretbar ist, die nachhaltig ist und ein großartiges Morgen garantiert. Wir sind Baristas aus Leidenschaft. Freundlichkeit leitet unser Handeln füreinander für unsere Gäste und unseren Planeten. Es ist unsere Mission, unseren Gästen ein Erlebnis zu bieten, welches ihre Erwartungen übertrifft. Heute und Morgen. Dein Aufgabengebiet: Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Coffee Shop Manager und das Support Office und sorgst mit Deinem operativen Know-How, Deiner Analyse- und Organisationsfähigkeit dafür, dass unsere Coffee Shops tolle Ergebnisse erzielen Du führst Coffee Shops in Deinem Distrikt und sorgst in engem Austausch mit unseren Coffee Shop Managern dafür, dass Deine Shops optimale Ergebnisse erzielen Du unterstützt bei der Standardisierung von Prozessen und Abläufen und setzt diese konsequent in deinen Shops um Du stellst mit kontinuierlichen Quality Checks sicher, dass unsere hohen Standards – von den Hygienevorschriften bis hin zum Arbeitsschutz – in unseren Shops stets eingehalten werden Du trackst, analysierst und reportest wichtige Kennzahlen Deiner Shops und leitest in enger Abstimmung mit Deinen Coffee Shop Managern passende Maßnahmen ein, um die Ergebnisse zu optimieren Du berichtest an den Regional Manager und stimmst Dich darüber hinaus mit allen Fachabteilungen aus dem Support Office kontinuierlich und eigenständig ab Deine Persönlichkeit: Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung als Store Manager, Coffee Shop Manager oder in vergleichbarer Position als District Manager Du bist kommunikationsstark, sprichst einwandfreies Deutsch und gutes Englisch Du findest Dich in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien gut zurecht Du besitzt starke Leadership-Skills, die es Dir ermöglichen, Dein Team immer wieder mitzunehmen und es kontinuierlich weiterzuentwickeln und stärker zu machen Du bist ergebnis- und lösungsorientiert, besitzt Zahlenaffinität und hast bereits mit Datenanalysetools gearbeitet Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, bist empathisch und besitzt Durchsetzungsvermögen Du hast Lust darauf, Espresso House kontinuierlich weiterzuentwickeln, unsere Unternehmenswerte und Leadership Principles zu teilen und als Botschafter*in zu fungieren Das bieten wir dir: Spannende Arbeitsaufgaben und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag bei einem internationalen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, gelebten Unternehmenswerten, flachen Hierarchien und direkter, ehrlicher Kommunikation Ein aufgeschlossenes und freundliches Support Office in der Hamburger Innenstadt mit einem Team aus engagierten, hilfsbereiten Kollegen, die Dich immer unterstützen Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten/Remote 50% Mitarbeiterrabatt auf unser Produktsortiment Corporate Benefits Gemeinsame Pausen mit einem bezuschussten Mittagessen Regelmäßige Teamevents- und After-Works jährliches Budget für Fortbildungen Interessiert? Wir würden uns freuen dich kennenzulernen. Bitte bewerbe dich bei den für dich passenden Bewerbungsbutton (solange der Espresso noch heiß ist) Bewerben
Espresso House Germany GmbH & Co. KG | District Manager (m/w/d) Hamburg & Umland Arbeitgeber: Espresso House Germany GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Espresso House Germany GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Espresso House Germany GmbH & Co. KG | District Manager (m/w/d) Hamburg & Umland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gastronomie oder im Einzelhandel tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei Espresso House haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Leadership Principles von Espresso House. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, als Botschafter*in für die Marke zu fungieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Datenanalyse unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice! Wenn du während des Gesprächs deine Begeisterung für die Branche und das Produkt zum Ausdruck bringst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Espresso House Germany GmbH & Co. KG | District Manager (m/w/d) Hamburg & Umland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Espresso House und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Mission und Vision des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Store Manager oder District Manager hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfolge in der Teamleitung und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des District Managers geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Zahlenaffinität und deine Leidenschaft für Kaffee ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espresso House Germany GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Kaffee
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für Kaffee und wie du diese Leidenschaft in die Arbeit bei Espresso House einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des District Managers stark auf Leadership-Skills fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysetools zu sprechen. Zeige, wie du Kennzahlen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren. Das wird deine Zahlenaffinität unterstreichen.
✨Kulturelle Passung hervorheben
Espresso House legt großen Wert auf Unternehmenswerte und eine positive Unternehmenskultur. Mache deutlich, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du als Botschafter*in für diese Werte fungieren kannst.