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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Verwaltung von Personalangelegenheiten und sorge für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Espresso House ist die führende Premium Coffee Shop Marke in den nordischen Ländern mit einer Leidenschaft für Kaffee.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und Rabatte auf unsere köstlichen Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Mission und erlebe eine positive Unternehmenskultur mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Personalmanagement haben, Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis bieten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Espresso House wurde 1996 in Schweden gegründet und hat sich mit 7.000 Baristas und über 500 Coffee Shops in Schweden, Norwegen, Finnland und Dänemark zur führenden Premium Coffee Shop Marke in den nordischen Ländern entwickelt. 2017 hat Espresso House Kurs auf Deutschland genommen und die Marke Balzac Coffee übernommen. Wir bei Espresso House haben eine Leidenschaft für Kaffee, Menschen und den Planeten. Wir streben vor allem danach, den weltbesten Kaffee für die weltbesten Gäste zu kreieren, und zwar auf eine Weise, die ethisch vertretbar ist, die nachhaltig ist und ein großartiges Morgen garantiert. Wir sind Baristas aus Leidenschaft. Freundlichkeit leitet unser Handeln füreinander für unsere Gäste und unseren Planeten. Es ist unsere Mission, unseren Gästen ein Erlebnis zu bieten, welches ihre Erwartungen übertrifft. Heute und Morgen.
Personal-Sachbearbeiter*in Arbeitgeber: Espresso House Germany GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Espresso House Germany GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal-Sachbearbeiter*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Espresso House. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst, insbesondere die Leidenschaft für Kaffee und Nachhaltigkeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Espresso House. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Marke und deren Produkte. Eine authentische Leidenschaft für Kaffee kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal-Sachbearbeiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Espresso House und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personal-Sachbearbeiter*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Leidenschaft für den Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Espresso House arbeiten möchtest. Hebe deine Begeisterung für Kaffee und die Unternehmenswerte hervor und erläutere, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espresso House Germany GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Espresso House. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Kaffee und Menschen teilst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit als Personal-Sachbearbeiter*in zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen, ohne dich zu verstellen.
