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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Cybersecurity und implementiere Sicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Finanzbranche mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, ausgezeichnete PK-Lösung und großzügige Fringe Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit beizutragen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung in Cybersecurity erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
In dieser Funktion bist du die Ansprechperson für unsere Kunden bei neuen regulatorischen Anforderungen und übernimmst einen aktiven Part bei deren Einführung. Weiter berätst und schulst du unsere Kunden hinsichtlich Cybersecurity sowie IT-Risk. Diese Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit dem Security Officer wahrgenommen.
Konkret umfasst dies folgende Schwerpunkte:
- Umsetzung von Projekten inkl. Erstellung von Testszenarien mit Abnahmekriterien
- Aufbau eines Security-Frameworks basierend auf NIST
- Durchführung von Audits, Risiko- und Gap-Analysen
- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Maßnahmen
- Unterstützung bei der Implementierung technischer Lösungen (z. B. IAM, SIEM)
- Schulung und Sensibilisierung zu Cybersecurity sowie regulatorischen Anforderungen
Dein Profil
- Abschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik (Uni, FH), spezifische Ausbildungen im Bereich Informationssicherheit von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld im Bereich Cybersecurity und/oder IT-Compliance in einer ähnlichen Rolle
- Zertifizierungen im Bereich CISSP, CISM oder CRISC von Vorteil
- Freude am Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen sowie Erarbeitung von Lösungen in einem anspruchsvollen Umfeld
- Engagierte Persönlichkeit mit guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
Unser Angebot
Dich erwartet ein dynamisches und interdisziplinäres Umfeld, in welchem Du mit Deinem Einsatz massgeblich am Erfolg der Firma mitwirkst. Deine Fähigkeiten und Erfahrungen kannst Du in abwechslungsreichen Themengebieten der Finanzbranche unter Beweis stellen und weiterentwickeln. Eine aussergewöhnliche Unternehmenskultur, kompetente Kolleginnen und Kollegen sowie attraktive Arbeitsbedingungen wie zum Beispiel: fortschrittliche Home-Office-Lösung, eine ausgezeichnete PK-Lösung sowie grosszügige Fringe Benefits sind nur ein Teil unseres Angebots.
Du suchst ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden Themen? Betrittst Du gerne Neuland und bringst Kunden weiter? Dann freuen wir uns auf Deine elektronische Bewerbung.
Bewerbungen von Personaldienstleister werden nicht berücksichtigt.
Ansprechperson
Gerne kannst Du Dich bei Fragen zur Stelle bei Andreas Siegrist, Leiter Technology Management melden. Kontaktangaben: Tel. +41 58 411 47 36
Cyber Security Consultant Arbeitgeber: Esprit Netzwerk AG
Kontaktperson:
Esprit Netzwerk AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Security Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare, die sich mit Cybersecurity und IT-Risiken beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und deren Vertretern in Kontakt zu treten.
✨Zertifizierungen erwerben
Falls du noch keine hast, erwäge, Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CRISC zu erwerben. Diese Qualifikationen sind in der Branche sehr angesehen und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Freiwilligenarbeit, die sich mit Cybersecurity befassen. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und deine Eignung für die Rolle als Cyber Security Consultant zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Cyber Security Consultant unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Cybersecurity und IT-Compliance. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Rolle belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esprit Netzwerk AG vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen regulatorischen Anforderungen im Bereich Cybersecurity. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen, die diese Anforderungen mit sich bringen, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere in Bezug auf Audits, Risikoanalysen oder die Implementierung von Sicherheitsrichtlinien. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle den Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
