Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Sozialversicherungsfälle und arbeite eng mit verschiedenen Institutionen zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Sozialversicherungen mit vielfältigen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, Erfahrung in Sozialversicherungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Unsere Auftraggeber sind Sozialversicherungsanstalten, Verbandskassen und privatwirtschaftliche Arbeitgeber, die aufgrund ihrer Betriebsgröße eine eigene Funktion/Abteilung für dieses Thema gebildet haben.
- Abwickeln von Ereignissen mit den Sozial- und Personenversicherungen (AHV, ALV, UVG, KTG, EO, MSE und FAK), inkl. Case Management bei Langzeitkrankheitsfällen, koordiniert mit Krankenversicherern und HR.
- Leistungen anmelden und Abrechnungen kontrollieren mit Pflege / Mutation der entsprechenden Personalstammdaten.
- Kontakte zu Versicherten, Krankenkasse/n, Pensionskasse/n, Arbeitsvermittlungszentren und anderen Behörden.
- Gewährleisten der gesetzlichen Erfordernisse.
- Jahresabschluss der Sozialwerke (AHV, UVG, KTG, ALV und FAK) mit Anpassung von Lohnsummen.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, die Personalabteilung/en, Pensionskasse/n und die öffentliche Hand.
- Je nach Fachwissen kann in verschiedenen HR-Projekten mitgearbeitet werden.
Anforderungen
- Verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit FA Sozialversicherungsfachfrau/-mann (oder in Ausbildung dazu) und einige Jahre Praxis im Bereich Sozialversicherungen; Payroll-Erfahrung von Vorteil.
- Führen Sie sich sicher im Deutschen, mindestens praktikabel Französisch (Abklärungen), oft sehr vorteilhaft.
- Solide EDV-Anwendung mit MS-Office und Praxis mit einer Branchenapplikation (AKIS, SAP, etc.).
- Zahlenflair.
- Wir wenden uns an eine selbständige, diskrete, zuverlässige Person mit einer auch im Detail exakten Arbeitsweise und guten kommunikativen Eigenschaften.
- Je nach Kunde wird gelegentliche Reisebereitschaft in der Schweiz erwartet.
Spezielles
Dies ist ein allgemeines und kein konkretes Inserat. Da unsere Kunden öfters Bedarf an solchen Vakanzen haben, erlauben wir uns die Ausschreibung, auch wenn möglicherweise zur Zeit kein konkreter Auftrag vorliegen sollte.
Sozialversicherungsfachfrau/mann Arbeitgeber: Esprit Personalberatung AG
Die pEsprit Personalberatung AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung bietet und großen Wert auf Teamarbeit sowie selbständige Arbeitsweise legt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die den Austausch und das Wachstum fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Zürich eine optimale Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Esprit Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialversicherungsfachfrau/mann erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Esprit Personalberatung AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialversicherungsfachfrau/mann mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Esprit Personalberatung AG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esprit Personalberatung AG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
