Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pool- und Barteam, sorge für eine einladende Atmosphäre und hohe Servicequalität.
- Unternehmen: Falkenberg Strandbad, ein engagiertes Team mit Fokus auf Gästewohl.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Anstellungsbedingungen, interne Schulungen und Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen innerhalb der ESS Group.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse am Pool und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bar, Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Om rollen
Som Pool Club Team Leader blir du en central del av vår Pool Club och barverksamhet.
Du ansvarar för att leda det dagliga arbetet vid pool- och barområdet, säkerställa hög servicenivå och bidra till en trygg och inbjudande gästupplevelse.
Tjänsten är tillsvidare på heltid, 100 %.
Du rapporterar till Pol Club Manager och samarbetar nära spa‑, kök‑ och serveringsteam för att skapa en sömlös upplevelse för våra gäster.
- Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
- Ledarskap och drift: Leda och coacha pool‑ och barteamet, säkerställa bemanning, arbetsplanering och att rutiner följs för säkerhet och gästservice.
- Bar‑ och dryckesansvar: Ansvara för barens dagliga drift, barteknik och dryckesutbud.
Servera och komponera drycker med god produktkunskap samt säkerställa hög kvalitet i presentation och service.
- Gästupplevelse: Säkerställa en välkomnande atmosfär, hantera gästfrågor och feedback samt bidra till försäljning genom proaktiv service och merförsäljning.
- Säkerhet och rutiner: Följa och upprätthålla säkerhetsrutiner vid poolen, hygien‑ och alkoholhanteringsrutiner samt rutiner för kassahantering och rapportering.
- Utbildning och utveckling: Utbilda och utveckla medarbetarnas barkunskap och servicekompetens genom coachning, workshops och dagligt ledarskap.
- Administration: Ansvara för beställningar, lagerkontroll, inventeringar och uppföljning av försäljningsnyckeltal tillsammans med F&B‑ansvarig.
- Event och samarbeten: Delta i planering och genomförande av pool‑ och barrelaterade aktiviteter och event, samt samarbeta med övriga avdelningar för paket‑ och evenemangserbjudanden.
- Vi söker dig som
- Har tidigare erfarenhet av arbete i barmiljö, gärna med personalansvar eller ledarerfarenhet.
- Har god barkunskap och erfarenhet av att komponera och servera drycker med fokus på kvalitet och presentation.
- Är trygg i att leda och utveckla team, coacha och skapa engagemang hos medarbetare.
- Har god förståelse för säkerhets‑ och hygienrutiner kopplade till pool‑ och serveringsverksamhet.
- Är serviceinriktad, lösningsfokuserad och trivs i en roll där du både är operativ och ansvarstagande.
- Har god kommunikationsförmåga i svenska; engelska i tal och skrift är meriterande.
- Är flexibel i arbetstider och trivs med att arbeta vardagar, kvällar och varannan helg.
- Vi erbjuder
- En viktig roll i ett engagerat team på Falkenberg Strandbad med fokus på gästupplevelse och kvalitet.
- Möjlighet att utveckla både personal och koncept inom Pool Club och bar.
- Kompetensutveckling, interna utbildningar och karriärmöjligheter inom ESS Group.
- Konkurrenskraftiga anställningsvillkor, förmåner och personalrabatter inom koncernen.
- En arbetsmiljö nära havet med fokus på hållbarhet och välmående.
- Om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 100 %, med inledande provanställning enligt kollektivavtal.
Arbetstider: Dag‑, kvällsarbete och varannan helg.
Rapporterar till: Pool Club Manager.
Tillträde och lön: Enligt överenskommelse.
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Pool Club Team Leader Arbeitgeber: ESS Hotel Group AB
Falkenberg Strandbad är en fantastisk arbetsplats där du får möjlighet att arbeta i en inspirerande och livlig miljö vid havet. Vi värdesätter passion, professionalism, lekfullhet och personlig service, vilket skapar en unik arbetskultur och ger dig chansen att växa och utvecklas tillsammans med ett engagerat team. Med förmåner som personalrabatter och möjligheter till fortsatt anställning, erbjuder vi en säsongsanställning som inte bara är varierande utan också meningsfull.
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Wir sind der Meinung, dass du so Pool Club Team Leader erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ESS Hotel Group AB interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pool Club Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ESS Hotel Group AB damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ESS Hotel Group AB gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ESS Hotel Group AB genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ESS Hotel Group AB!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESS Hotel Group AB vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ESS Hotel Group AB zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit ESS Hotel Group AB ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
