Koch (m/w/d) Mo-Fr, Teilzeit
Koch (m/w/d) Mo-Fr, Teilzeit

Koch (m/w/d) Mo-Fr, Teilzeit

Zossen Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koche leckere Gerichte und unterstütze bei Catering-Events für Firmen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das frische und kreative Küche bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und keine Wochenendarbeit ohne Absprache.
  • Warum dieser Job: Genieße eine abwechslungsreiche Arbeit in einem kreativen Umfeld mit tollen Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küche oder die Bereitschaft, als Quereinsteiger zu lernen.
  • Andere Informationen: Arbeitszeiten von 6-14:30 Uhr oder nach Absprache in Teilzeit.

Wir suchen einen Koch, Köchin oder Quereinsteiger für unser Team. Catering für Firmen bieten wir ebenfalls immer Abwechslung im Alltag.

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Montag-Freitag (Wochenendarbeit nur mit persönlicher Absprache)
  • Arbeitszeiten von 6-14.30 oder Teilzeit nach Absprache
  • Umsetzung des HACCP-Konzeptes
  • Unterstützung im Bestellprozess
  • Warenannahme und Weiterverteilung
  • Mehrjährige Küchenerfahrung oder als Quereinsteiger gern aufgeschlossen, was das Arbeiten in der Küche betrifft
  • Kreativ, selbstständig und organisiert

Koch (m/w/d) Mo-Fr, Teilzeit Arbeitgeber: EssBar Wosch

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Köche und Quereinsteiger, die Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben legen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag fördern wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten abwechslungsreiche Aufgaben im Catering-Bereich, was das Arbeiten in unserem Team besonders spannend macht.
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Kontaktperson:

EssBar Wosch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) Mo-Fr, Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Gastronomie. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Kochen! Bereite ein Gericht zu, das du gerne zubereitest, und bringe es zu einem Vorstellungsgespräch mit. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und zeige, dass du bereit bist, diese umzusetzen. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, da es zeigt, dass du die Standards in der Küche ernst nimmst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) Mo-Fr, Teilzeit

Küchenerfahrung
HACCP-Kenntnisse
Organisationstalent
Kreativität
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Bestellprozesskenntnisse
Warenannahme und -verteilung
Flexibilität
Zeitmanagement
Aufgeschlossenheit für neue Ideen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Küchenerfahrung oder, falls du Quereinsteiger bist, deine Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft für die Arbeit in der Küche.

HACCP-Kenntnisse: Falls du Erfahrung mit dem HACCP-Konzept hast, erwähne dies unbedingt. Es zeigt, dass du die wichtigen Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche verstehst und umsetzt.

Kreativität und Organisation: Gib Beispiele für deine Kreativität in der Küche und wie du organisiert arbeitest. Dies kann durch spezielle Gerichte oder Projekte geschehen, an denen du gearbeitet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du zur Abwechslung im Catering beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EssBar Wosch vorbereitest

Bereite dich auf kulinarische Fragen vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Küche zu sprechen. Überlege dir, welche Gerichte du gerne zubereitest und wie du kreative Lösungen für verschiedene Catering-Anforderungen finden würdest.

Verstehe das HACCP-Konzept

Informiere dich über die Grundlagen des HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points). Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Lebensmittelsicherheit verstehst und wie du diese Standards in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du Teil eines Teams wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Frage nach den Arbeitszeiten

Da die Arbeitszeiten flexibel sind, stelle sicher, dass du deine Verfügbarkeit klar kommunizierst. Frage auch nach den spezifischen Anforderungen an die Teilzeitarbeit, um Missverständnisse zu vermeiden.

Koch (m/w/d) Mo-Fr, Teilzeit
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