Marketing Operations Coordinator 50% (all genders)

Marketing Operations Coordinator 50% (all genders)

Aesch Teilzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Marketingteam bei der Planung und Auswertung von digitalen Kampagnen.
  • Unternehmen: Essemtec AG, ein innovativer Schweizer Hersteller in der Elektronikindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreatives Umfeld und die Möglichkeit für Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Marketing und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Marketing oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Essemtec AG ist ein führender Schweizer Hersteller von hochflexiblen SMT- und Dispensesystemen für die Elektronikindustrie. Mit einem weltweiten Ruf für Innovation, Präzision und Qualität ermöglichen wir unseren Kunden, die Produkte von morgen zu entwerfen und zu bauen.

Um unser Marketingteam zu verstärken, suchen wir eine motivierte, energiegeladene und gut organisierte Persönlichkeit als Marketing Operations Coordinator 50% (alle Geschlechter). In dieser Rolle unterstützen Sie unser Marketingteam bei der effizienten Verwaltung von Daten, Kampagnen und Prozessen. Sie arbeiten eng mit Marketing und Vertrieb zusammen, gewährleisten die Qualität unserer CRM-Daten, begleiten digitale Kampagnen und helfen dabei, Leads strukturiert zu verfolgen und auszuwerten.

Gleichzeitig helfen Sie, unsere Marketingaktivitäten messbar und effizient zu gestalten – von Newsletter- und E-Mail-Kampagnen bis hin zu Reporting und der kontinuierlichen Optimierung von Tools und Prozessen. Die Position bietet Ihnen eine ideale Einführung in Marketing-Operations, CRM-Systeme und datengestütztes Marketing.

Ihr Beitrag

  • Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung digitaler Kampagnen
  • Erstellung, Versand und Auswertung von Newslettern und E-Mail-Kampagnen
  • Vorbereitung von Marketingberichten und KPI-Analysen
  • Pflege und Sicherstellung der Datenqualität im CRM
  • Zusammenarbeit bei der Optimierung von Marketingprozessen und -tools
  • Administrative Unterstützung für das Marketingteam

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing, in der Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar
  • Interesse an Marketing-Operations, CRM-Systemen und datengestütztem Marketing
  • Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit

Was wir bieten

  • Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel kreativer Freiheit und persönlicher Verantwortung
  • Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten, 40-Stunden-Woche und Möglichkeiten für Remote-Arbeit

Möchten Sie aktiv dazu beitragen, wie Daten, Kampagnen und Prozesse im Marketing interagieren und sich im Bereich Marketing-Operations weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Pierre-Jean Cancalon, Head of Marketing: +41 919 60 59

Hinweis: Nur direkte Bewerbungen werden berücksichtigt. Leider können Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen oder Recruiting-Agenturen für diese Position nicht berücksichtigt werden.

Marketing Operations Coordinator 50% (all genders) Arbeitgeber: Essemtec

Essemtec AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf internationale Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Arbeitsklima fördern wir Ihre Eigeninitiative und bieten attraktive Anstellungsbedingungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten im Bereich der Auftragsabwicklung und des Exports voll auszuschöpfen. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams, das an der Spitze der Elektronikindustrie steht und gestalten Sie aktiv die Produkte von morgen mit.

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Kontaktdaten:

Essemtec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Operations Coordinator 50% (all genders) erhalten könntest

Netzwerke nutzen!

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.

Präsenz auf Social Media zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Essemtec, dass du engagiert und kreativ bist.

Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen

Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Essemtec, ob sie für Marketing Operations Coordinator 50% (all genders) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!

Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben

Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Operations Coordinator 50% (all genders) mit Bravour zu bestehen

Datenmanagement
Kampagnenmanagement
CRM-Systeme
Datenanalyse
Erstellung von Newslettern
E-Mail-Kampagnen
Berichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Essemtec zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!

Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Essemtec und zeige, was du drauf hast!

Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!

Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Essemtec an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essemtec vorbereitet

Bereite deine kreativen Projekte vor

Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.

Denke an die Kennzahlen

Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.

Flexibilität und Motivation betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Essemtec zu wachsen.

Verstehe die aktuellen Trends

Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Essemtec nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.