Marketing Ops Coordinator – Data-Driven, Remote/Flexible

Marketing Ops Coordinator – Data-Driven, Remote/Flexible

Aesch Teilzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und verfolge digitale Kampagnen, erstelle Newsletter und optimiere Marketingprozesse.
  • Unternehmen: Essemtec AG, ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Elektroniksysteme.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein dynamisches internationales Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte datengetriebenes Marketing mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marketing und CRM-Datenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Essemtec AG, a leading Swiss electronics systems company, seeks a Marketing Operations Coordinator to support data-driven marketing, CRM data quality, and end-to-end campaign execution.

The role offers remote work opportunities within a flexible 50% schedule and a dynamic international team.

You will plan and track digital campaigns, create newsletters, prepare marketing reports, and help optimize marketing tools and processes.

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Marketing Ops Coordinator – Data-Driven, Remote/Flexible Arbeitgeber: Essemtec

Essemtec AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf internationale Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Arbeitsklima fördern wir Ihre Eigeninitiative und bieten attraktive Anstellungsbedingungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten im Bereich der Auftragsabwicklung und des Exports voll auszuschöpfen. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams, das an der Spitze der Elektronikindustrie steht und gestalten Sie aktiv die Produkte von morgen mit.

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Kontaktdaten:

Essemtec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Ops Coordinator – Data-Driven, Remote/Flexible erhalten könnten

Netzwerke nutzen!

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.

Präsenz auf Social Media zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Essemtec, dass du engagiert und kreativ bist.

Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen

Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Essemtec, ob sie für Marketing Ops Coordinator – Data-Driven, Remote/Flexible Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!

Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben

Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Ops Coordinator – Data-Driven, Remote/Flexible mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
CRM-Datenqualität
Kampagnenmanagement
Erstellung von Newslettern
Marketingberichte vorbereiten
Optimierung von Marketingtools
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Essemtec zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!

Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Essemtec und zeige, was du drauf hast!

Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!

Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Essemtec an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essemtec vorbereitet

Bereite deine kreativen Projekte vor

Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.

Denke an die Kennzahlen

Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.

Flexibilität und Motivation betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Essemtec zu wachsen.

Verstehe die aktuellen Trends

Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Essemtec nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.