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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Social-Media-Kanäle und manage die Community rund um Gesundheitsthemen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team.
- Andere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz und zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitskommunikation und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management, gute Deutschkenntnisse und Kreativität in der Inhaltserstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir machen Gesundheit einfach. Als Dienstleister im Gesundheitswesen bieten wir eine Vielzahl hochwertiger Gesundheits- und Coaching-Programme an, mit denen wir Krankenversicherte sowie Beschäftigte von Unternehmen präventiv, begleitend und lösungsorientiert unterstützen.
In Ihrer Rolle als Social-Media- und Community-Manager (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unserer Marketingreferentin zusammen und setzen unsere Strategie operativ auf unseren Social-Media-Kanälen um. Wir suchen Sie in Teilzeit mit 20 Wochenstunden am Standort Essen.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle (z. B. Veröffentlichung und Monitoring von Postings / Kanälen).
- Sie übernehmen das Community-Management mit unseren Zielgruppen.
- Sie erstellen selbstständig zielgruppengerechte Texte und visuelle Inhalte entsprechend Unternehmensvorgaben rund um die Themen Gesundheit und Coaching.
- Sie redigieren und optimieren textliche Inhalte weiterer Redakteure und halten den Redaktionsplan nach.
Was Sie mitbringen:
- Fundierte Erfahrung als Social-Media- und Community-Manager (m/w/d) B2B, idealerweise im Bereich Health.
- Erfahrung im Erstellen / Redigieren zielgruppenspezifischer Texte, ein ausgeprägtes Sprachgefühl sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der Erstellung visueller Inhalte mit Canva; Kenntnisse in Photoshop und InDesign sind ein Plus.
- Mindestens gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme (insbesondere Word, Excel und PowerPoint).
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Interesse an den Themen Gesundheit, Prävention und Coaching.
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verlässlichkeit.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche Teilzeitposition in einem wachsenden Gesundheitsmarkt.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen produktiven Austausch in einem engagierten und sympathischen Team.
- Einen ergonomischen Arbeitsplatz sowie moderne Arbeitsmittel und IT.
- Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Einen Mobilitätszuschuss.
Die Medical:Contact AG begleitet seit über 20 Jahren Menschen erfolgreich auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit. Im Auftrag von Unternehmen und Krankenversicherungen unterstützen wir Mitarbeiter und Versicherte mit medizinischer Fachkompetenz und echter Empathie. Mit unserer 24-Stunden-Gesundheitshotline, indikationsbezogenen Versorgungsprogrammen und individuellen Coachings stehen wir unseren Klienten täglich verlässlich zur Seite.
Social-Media- und Community-Manager Health (m/w/d) Arbeitgeber: Essen, NRW.
Kontaktperson:
Essen, NRW. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media- und Community-Manager Health (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um dich selbst zu präsentieren! Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Gesundheit und Community-Management zeigen. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit der Zielgruppe interagierst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv! Trete Gruppen bei, die sich mit Gesundheit und Social Media beschäftigen. Tausche dich mit anderen aus und zeige dein Interesse an der Branche – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Gesundheitswesen und Social Media recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Trendsetter bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media- und Community-Manager Health (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an unsere Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Social-Media- und Community-Manager bei uns brennst und was dich an der Gesundheitsbranche interessiert.
Zeig deine Kreativität!: Nutze die Chance, um deine Fähigkeiten im Erstellen von Inhalten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel für einen Social-Media-Post oder eine kurze Textprobe beifügen, die zeigt, wie du mit unserer Zielgruppe kommunizieren würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essen, NRW. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um Gesundheit geht, solltest du wissen, wie sie Gesundheit einfach machen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Social-Media- und Community-Manager. Zeige, wie du erfolgreich Inhalte erstellt und Communities betreut hast, insbesondere im Gesundheitsbereich. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Kenntnisse in visuellen Inhalten
Da visuelle Inhalte wichtig sind, solltest du dich mit Tools wie Canva, Photoshop oder InDesign auskennen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um ansprechende Inhalte zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Community-Management oder zu den Zielen der Social-Media-Strategie sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.