Vertriebsmanager Healthcare (m/w/d) | Sales Manager (m/w/d) | Key Account Manager (m/w/d)

Vertriebsmanager Healthcare (m/w/d) | Sales Manager (m/w/d) | Key Account Manager (m/w/d)

Essen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Essen, NRW.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen durch den Aufbau von Kundenbeziehungen und nachhaltigem Wachstum.
  • Unternehmen: Etablierte Partner im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebserfahrung, um echten Mehrwert im Gesundheitswesen zu schaffen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Gesundheitswesen. Als etablierter Partner bieten wir telefonische Gesundheits-, Beratungs- und Unterstützungsangebote an, die die Versorgung verbessern, entlasten und echten Mehrwert schaffen. Sie bauen Kundenbeziehungen auf, erschließen neue Potenziale und treiben nachhaltiges Wachstum im GKV- und PKV-Markt voran. Unterstützen Sie unser Team beim Auf- und Ausbau unseres Kundenportfolios ab sofort in Vollzeit oder mit mindestens 30 Stunden.

Was Sie tun

  • Gewinnung neuer gesetzlicher und privater Krankenversicherungen durch zielgerichtete Vertriebsaktivitäten
  • Erschließung neuer Markt- und Umsatzpotenziale im GKV- und PKV-Markt
  • Ausbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks im Gesundheitswesen
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden
  • Identifikation neuer Kundenbedarfe und Entwicklung daraus entstehender Geschäftsmöglichkeiten
  • Repräsentation des Unternehmens auf Kongressen und Branchenevents
  • Beobachtung relevanter Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Erschließung neuer Vertriebschancen

Was Sie mitbringen

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der strategischen Kundenentwicklung – idealerweise im Gesundheitswesen
  • Erfahrung im Umgang mit Krankenkassen (GKV und/oder PKV) und relevanten Marktakteuren
  • Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Umsetzungsstärke
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Flexibilität und Reisebereitschaft

Was wir bieten

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeit und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre in einem engagierten Team
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
  • Einen ergonomischen Arbeitsplatz sowie moderne Arbeitsmittel und IT
  • Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Einen Mobilitätszuschuss

Wer wir sind

Im Auftrag von Unternehmen und Krankenversicherern fördern unsere medizinischen Coaches seit 2002 die Gesundheit von Mitarbeitern und Versicherten – heute mit der Erfahrung mehrerer Millionen Kontakte. Unser Angebot reicht von der 24-Stunden-Gesundheitshotline über indikationsbezogene Versorgungsprogramme bis hin zu Spezial-Coachings.

Vertriebsmanager Healthcare (m/w/d) | Sales Manager (m/w/d) | Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Essen, NRW.

Als Vertriebsmanager im Gesundheitswesen bei uns gestalten Sie nicht nur Ihre Karriere, sondern auch die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Wertschätzung und Vertrauen großschreibt. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem zentralen Arbeitsplatz, der durch eine hervorragende Verkehrsanbindung besticht, sowie von einem Mobilitätszuschuss, der Ihre Mobilität unterstützt.

Essen, NRW.

Kontaktdaten:

Essen, NRW. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmanager Healthcare (m/w/d) | Sales Manager (m/w/d) | Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Essen, NRW. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager Healthcare (m/w/d) | Sales Manager (m/w/d) | Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenentwicklung
Netzwerkstärke
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Unternehmerisches Denken
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Essen, NRW. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essen, NRW. vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Essen, NRW. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.