Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Geschäftsmöglichkeiten und präsentiere technische Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Geschäftsentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Leistungsprämien, kostenlose Schulungen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit strukturierten Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und wachse in einem spannenden technischen Verkaufsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch (C1+) und gutes Englisch (B2+), Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37200 - 45600 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Deutschland
Startdatum: 19. Januar 2026
Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Arbeitsmodell: Vor Ort
Arbeitszeiten: Montag–Freitag, 09:00–17:00
Sprachen erforderlich:
- Deutsch: C1 oder höher
- Englisch: B2 oder höher
Über die Rolle
Wir suchen einen deutschsprachigen technischen Geschäftsentwickler, der kleinen und mittelständischen Unternehmen hilft, Chancen zu identifizieren, Leads zu qualifizieren und maßgeschneiderte digitale und technische Lösungen zu präsentieren. Sie werden der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden sein und eine Schlüsselrolle beim Wachstum des Unternehmens spielen. Diese Rolle kombiniert Geschäftsentwicklung, Vertrieb und technisches Verständnis und bietet strukturierte Arbeitszeiten sowie ein hohes Verdienstpotenzial.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Potenzielle Kunden und Partner über Telefon, E-Mail und LinkedIn (eingehend & ausgehend) ansprechen
- Leads identifizieren, qualifizieren und entwickeln, indem Sie die Bedürfnisse und technischen Anforderungen der Kunden verstehen
- KMU recherchieren, um Entscheidungsträger, Geschäftsprofile und Lösungskompatibilität zu identifizieren
- Technische Produkte und digitale Lösungen klar und überzeugend präsentieren
- Ein Verkaufspipeline durch proaktive Ansprache und Wiederengagement-Kampagnen aufbauen und verwalten
- Kleinere Geschäfte eigenständig abschließen und qualifizierte Möglichkeiten bei Bedarf eskalieren
- Genau Dokumentation aller Aktivitäten in CRM-Systemen (z.B. Salesforce) pflegen
Gehalt & Vorteile:
- Grundgehalt: 3.100 € brutto pro Monat
- Leistungsabhängige Zulage: bis zu 700 € brutto pro Monat
- Gesamtverdienstpotenzial: bis zu 3.800 € brutto pro Monat
- Unbefristeter Vollzeitvertrag
- Bezahlte Schulung und Einarbeitung
- Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning
- Monatlicher Einkaufszuschuss (40 €)
- Mitarbeiterrabatte und Fitnesspartnerschaften
- Modernes Büro vor Ort in Berlin
Ihr Profil:
- Fließendes Deutsch (C1+) und gutes Englisch (B2+), schriftlich und mündlich
- Starke Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten
- Interesse an Geschäftsentwicklung, Vertrieb und technischen Lösungen
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu managen
- Vertrautheit mit CRM-Tools und Datenbanken
- Motivation, in einem technischen Vertriebsumfeld zu lernen und zu wachsen
Schön zu haben:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Lead-Entwicklung oder im Management von KMU-Kunden
- Erfahrung mit SaaS, Cloud-Lösungen oder digitalen Produkten
- Quereinsteiger und Rückkehrer sind willkommen
Zusätzliche Informationen:
- Vor-Ort-Rolle in Berlin
- Wochenenden frei
German-Speaking Technical Business Developer Arbeitgeber: Essence Coaching Group
Kontaktperson:
Essence Coaching Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German-Speaking Technical Business Developer
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Kunden und Partnern zu vernetzen. Zeig dein Interesse an ihren Bedürfnissen und teile relevante Inhalte, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Recherchiere über die Unternehmen, die du kontaktierst, und finde heraus, wie deine technischen Lösungen ihnen helfen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Kontaktiere sie direkt und stelle sicher, dass du ihre Bedürfnisse verstehst, bevor du deine Lösungen präsentierst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Erfolge zu dokumentieren! Halte alle Aktivitäten in deinem CRM fest, damit du den Überblick behältst und deine Fortschritte messen kannst. Das hilft dir, deine Strategie anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German-Speaking Technical Business Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du genau die richtige Person für diese Rolle bist. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial als German-Speaking Technical Business Developer.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essence Coaching Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu digitalen Lösungen und technischen Produkten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Kenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Rollenspiel mit einem Freund machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!