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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle skalierbare technische Lösungen im SaaS-Bereich.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im SaaS-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Andere Informationen: Kleine, wachsende Teams mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite eng mit C-Level Stakeholdern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Pre-Sales oder Solution Engineering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Remote innerhalb Deutschlands
Anstellungsart: Vollzeit | Unbefristet
Gehalt: €90.000 – €110.000 (OTE ca. €75.000 – €95.000)
Arbeitsmodell: 100% Remote (Deutschland-basiert)
Reisen: 2–4 Reisen pro Jahr (Hamburg)
Über die Rolle
Wir suchen einen Senior Pre-Sales Manager, der einem wachsenden Pre-Sales / Solution Engineering-Team beitritt. In dieser Rolle werden Sie als vertrauenswürdiger Berater für Kunden fungieren und komplexe Geschäftsbedürfnisse in skalierbare technische Lösungen innerhalb einer modernen SaaS-Umgebung übersetzen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Engagierende, wertorientierte Produktdemonstrationen für verschiedene Stakeholder liefern
- Kundenanforderungen analysieren und skalierbare Lösungsarchitekturen entwerfen
- Technische und geschäftliche Workshops leiten, um Systeme, Prozesse und Integrationen zu kartieren
- Proof-of-Concepts (PoCs) von Anfang bis Ende besitzen und verwalten
- Auf RFIs/RFPs mit hochwertigen, gewinnenden Vorschlägen reagieren
- Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, um die Produktstrategie zu unterstützen
- Reibungslose Übergabe an die Lieferteams sicherstellen und Schulungsmaterialien erstellen
Anforderungen
Must-Have Fähigkeiten & Erfahrung
- 5+ Jahre Erfahrung im Pre-Sales, Solution Engineering oder Consulting
- Starkes technisches Verständnis von APIs, Integrationen, Cloud und Microservices
- Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern
- Fließendes Deutsch (C2) und gutes Englisch (C1)
Nice-to-Have
- Erfahrung in den Bereichen Subscription, Billing, Payments oder Quote-to-Cash
- Hintergrund in der Arbeit mit Unternehmenskunden aus verschiedenen Branchen
- Vertrautheit mit ERP/CRM-Systemen, Python oder Java
- Erfahrung mit BI-Tools, Überwachungssystemen oder Prototyping-Tools
Wichtige Eigenschaften
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte zu vereinfachen
Technologiestack / Tools
- SaaS-Plattformen, REST APIs, Cloud- & Microservices-Architekturen
- Relationale & NoSQL-Datenbanken
- Tools: PowerPoint, Keynote, Miro/Lucidchart, Jira, Confluence, CRM-Systeme
Was wir bieten
- 100% Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
- Flexible Arbeitszeiten
- Einflussreiche Rolle in einer schnell wachsenden SaaS-Umgebung
- Autonomie und Eigenverantwortung in Ihrer Arbeit
- Regelmäßige Teamevents und Zusammenarbeit
Zusätzliche Informationen
- Teamgröße: Klein und wachsend (derzeit 2 im Pre-Sales)
- Einstellungsgrund: Teamerweiterung
- Arbeitszeiten: 40 Stunden/Woche
Senior Pre-Sales Manager – Subscription Billing Arbeitgeber: Essence Coaching Group
Kontaktperson:
Essence Coaching Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Pre-Sales Manager – Subscription Billing
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten zu üben, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Partner für das Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Pre-Sales Manager – Subscription Billing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Senior Pre-Sales Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für die SaaS-Welt durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Pre-Sales oder Solution Engineering. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du komplexe technische Lösungen für Kunden entwickelt hast. Das wird uns überzeugen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung nicht übersehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnell kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essence Coaching Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Pre-Sales Managers und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die SaaS-Branche, insbesondere im Bereich Subscription Billing, und verstehe, wie das Unternehmen seine Lösungen positioniert.
✨Bereite maßgeschneiderte Produktdemonstrationen vor
Da du in dieser Rolle Produktdemonstrationen durchführen wirst, übe, wie du komplexe technische Lösungen einfach und ansprechend präsentieren kannst. Denke daran, verschiedene Stakeholder im Kopf zu haben und ihre spezifischen Bedürfnisse anzusprechen.
✨Analysiere Kundenanforderungen
Sei bereit, während des Interviews über deine Erfahrungen in der Analyse von Kundenanforderungen zu sprechen. Zeige, wie du skalierbare Lösungskonzepte entwickelt hast und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit C-Level Stakeholdern kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, komplexe Konzepte einfach zu erklären und zeige, dass du ein kundenorientiertes Mindset hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.