Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Steuerfragen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Steuerberatungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Zugang zu internen Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Zertifizierter Steuerberater mit mindestens 2 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 115000 € pro Jahr.
Wir stellen einen qualifizierten Steuerberater (Steuerberater) ein, um ein wachsendes Team für Steuerberatung zu verstärken. Diese Rolle kombiniert Kundenberatung, Compliance und projektbasierte Steuerberatung mit Einblick in ein vielfältiges Kundenportfolio.
Hauptverantwortlichkeiten
- Jährliche Finanzberichte und Steuererklärungen vorbereiten
- Laufende steuerliche und handelsrechtliche Beratung für Kunden bereitstellen
- An Steuerberatungs- und Beratungsprojekten teilnehmen
- Als Hauptansprechpartner für Kunden und interne Stakeholder fungieren
- Kunden während Steuerprüfungen vertreten
- Junior-Teammitglieder unterstützen und betreuen
- Sicherstellen, dass hochwertige Ergebnisse geliefert werden und Fristen eingehalten werden
Anforderungen
- Must-Have: Zertifizierter Steuerberater (Steuerberaterprüfung bestanden)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft
- Starkes Wissen über DATEV
- Deutschkenntnisse: C1-Niveau
- Englischkenntnisse: mindestens B1
- Strukturierte, detailorientierte und teamorientierte Denkweise
- Nice-to-Have: Erfahrung in Unternehmensbesteuerung, Gruppenbesteuerung oder Steuerberatung
- Erfahrung in der Betreuung oder Unterstützung von Junior-Mitarbeitern
- Einblick in internationale Kunden
Erfahrung & Werkzeuge
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach der Qualifikation
- DATEV (obligatorisch)
Vergütung & Vorteile
- Gehalt: 75.000 € – 115.000 € pro Jahr
- Zusätzlicher leistungsabhängiger Bonus
- 32 Urlaubstage
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 2 Tage/Woche remote)
- Flexible Arbeitszeiten
- Strukturierte Karriereentwicklung & Mentoring-Programme
- Zugang zu internen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einblick in interdisziplinäre Teams (Steuer, Recht, Prüfung)
Zusätzliche Details
- Dauerhafte Anstellung
- 40 Stunden pro Woche
- 6-monatige Probezeit
- Keine Reisen erforderlich
Tax Advisor Arbeitgeber: Essence Coaching Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitsweise, einschließlich eines hybriden Modells mit bis zu 40% Remote-Arbeit, ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre Karriere durch strukturierte Aufstiegsmöglichkeiten und Zugang zu internen Schulungen, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten mit einem vielfältigen Kundenportfolio arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tax Advisor erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Steuerberatung. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im Bereich Steuerberatung und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tax Advisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Steuerberater interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Steuerberatung. Wenn du mit DATEV gearbeitet hast oder internationale Kunden betreut hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essence Coaching Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Steuerberater vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerberatung und im Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch das Mentoring von Junior-Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
