CEO (Founding Member), Cannabis FMCG Business

Essence Investment AG ist ein führender Schweizer Investor in den europäischen Cannabis-Märkten. Wir investieren in hochmoderne Einrichtungen in den sanften Hügeln der Schweiz, die die reinsten und saubersten Cannabisprodukte herstellen. Unser Fokus liegt auf der kontinuierlichen Expansion entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Branche, um unseren Unternehmen zu helfen, in Europa im Einklang mit den regulatorischen Besonderheiten jedes Landes zu wachsen. Geleitet von einem Team erfahrener Marktführer in der Cannabisbranche sind wir stark motiviert von unserer Mission, hochwertige Cannabisprodukte für Verbraucher in Europa verfügbar zu machen.

Derzeit bauen wir ein cannabisfokussiertes FMCG-Unternehmen auf, das sich auf Konsumgüter in den Bereichen Blüten, Wapes, Esswaren und Getränke für Europa spezialisiert. Dies ist eine seltene Gelegenheit, eine marktführende Marke von Grund auf in einem der am schnellsten wachsenden Cannabis-Märkte Europas zu etablieren. Wir suchen den CEO dieses Unternehmens, der alle strategischen und operativen Aspekte leiten wird, einschließlich der Entwicklung der Markteinführungsstrategie, des Designs und der Implementierung von Geschäftsabläufen, der Navigation durch regulatorische Anforderungen und der Skalierung der Einnahmen auf mehrjährige Millionen-Euro-Ziele innerhalb von 36 Monaten. Dies ist eine praktische Gründerrolle, die sowohl strategische Vision als auch außergewöhnliche Umsetzungskompetenz erfordert.

Mission & Schlüsselziele

• Jahr 1: Fundament & Markteintritt
  • Entwicklung der Markteinführungsstrategie und des Geschäftsplans für den europäischen Cannabis-FMCG-Markt
  • Einrichtung regulatorischer und operativer Grundlagen (Lizenzierung, Compliance, Lieferkette)
  • Markteinführung eines minimalen Produktportfolios (2-3 Kern-SKUs in jeder Kategorie)
  • Erreichung einer ersten Marktpräsenz und Distribution in Pilotmärkten (Deutschland als primärer Fokus)
  • Aufbau eines Kernteams (Betrieb, Vertrieb, Marketing, Compliance)
• Jahr 2: Skalierung & Expansion
  • Erweiterung des Produktportfolios und der Vertriebskanäle in ganz Europa
  • Skalierung der Vertriebs- und Marketingoperationen zur Erreichung einer signifikanten Marktdurchdringung
  • Einrichtung von Effizienz in der Lieferkette und Produktionspartnerschaften
  • Aufbau von Markenbekanntheit und Kundengewinnung
• Jahr 3: Marktführerschaft & Wachstum
  • Festigung der Marktführerschaft in wichtigen Segmenten und geografischen Regionen
  • Erreichung vollständiger operativer Exzellenz und P&L-Rentabilität
  • Entwicklung strategischer Partnerschaften und Positionierung im Ökosystem

Anforderungen

• FMCG-Branchenführung (mindestens 8 Jahre). Relevante Branchenhintergründe umfassen: Primäre Präferenz: Cannabisprodukte, Nutraceuticals und Nahrungsergänzungsmittel, Tabak, Weine, andere schnell wachsende Kategorien. Andere Möglichkeiten: Alkohol und Spirituosen, Lebensmittel und Getränke, Pharmazeutika und medizinische Geräte, Tabak- und Nikotinalternativen.
• Mindestens 1 Branchenwechsel in der bisherigen Erfahrung.
• Unternehmerische Erfolgsbilanz: Gründer oder Mitgründer eines erfolgreichen Unternehmens (mindestens 10 Millionen Euro Umsatz) ODER: Gründer einer neuen Geschäftseinheit / Tochtergesellschaft innerhalb eines KMU (10-500 Mitarbeiter) mit Verantwortung für den Aufbau von Einnahmen von Grund auf bis zu über 10 Millionen Euro.
• Kritisch: Erfahrung in einem kleinen bis mittelgroßen Unternehmensumfeld, in dem Sie signifikante operative und strategische Kontrolle hatten (nicht große Unternehmensmittelmanagement).
• Nachweis von praktischer Umsetzung während des Aufbaus von Unternehmen in der Frühphase (mehrere Hüte tragen, mit begrenzten Ressourcen managen).
• Geografische & Marktanforderungen: Erfahrung in der EU (Deutschland, Niederlande, Österreich, Frankreich usw.) ODER Erfahrung in den USA / Kanada mit cannabis-spezifischen Unternehmen.

Vorteile

• Top-Performing-Team von Branchenführern im Cannabis-Markt in Europa
• Vergütungspaket umfasst Grundgehalt, Gewinnbeteiligung und Eigenkapital
• Gelegenheit, das Unternehmen zu gründen und in jedem Land innerhalb DACH ansässig zu sein
• Flexible Arbeitsbedingungen und hohe Freiheit