Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache alle HR-Aktivitäten und unterstütze das Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Marry Jane, führend in der Cannabisbranche mit modernster Anbauanlage in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitswoche, onsite Arbeit in der Schweiz und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft der Cannabisindustrie.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Portfolio company - Marry Jane
Über uns
Bei Marry Jane sind wir bestrebt, die hochwertigsten Cannabisprodukte anzubieten und dabei Exzellenz und Nachhaltigkeit in jedem Angebot sicherzustellen. Unsere Reise begann 2017, als wir die Kunst des Cannabis-Anbaus perfektionierten. Wir sind stolz darauf, die größte und modernste Indoor-Anlage für den Anbau in Europa zu betreiben, die beeindruckende 15.000 Quadratmeter umfasst und sich in Breitenbach, Schweiz, befindet. Unsere Produkte, die von preisgekrönten CBD-Blüten bis hin zu hochwertigen Ölen und innovativen Verdampfer-Pods reichen, werden sorgfältig hergestellt, um strengen Qualitätsstandards zu entsprechen. Wir glauben an Transparenz und Vertrauen und kultivieren unsere Pflanzen unter optimalen Bedingungen, um Produkte zu erzeugen, die nicht nur außergewöhnlich schmecken, sondern auch das Wohlbefinden fördern. Als Pioniere und Innovatoren in der Cannabisbranche laden wir Sie ein, uns zu begleiten und die Welt des Cannabis in ihrer besten Form zu erleben.
Ihr Profil
Wir suchen einen HR Generalist, der umfassende Unterstützung im Bereich Human Resources an unserem Produktionsstandort in der Schweiz bietet. Diese Rolle ist ideal für einen anpassungsfähigen Selbststarter, der alle zentralen HR-Aktivitäten eigenständig in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld verwalten kann.
Hauptverantwortlichkeiten
- Überwachung aller HR-Operationen am Produktionsstandort, einschließlich Talentakquise, Einarbeitung, Mitarbeiterbeziehungen, Lohnabrechnung und Compliance
- Beratung von Linienmanagern und Mitarbeitern zu HR-Richtlinien, Arbeitsrecht und Best Practices im regulierten Cannabis-Sektor
- Verwaltung von HR-Dokumentationen, Aufzeichnungen und Daten gemäß dem Schweizer Arbeitsrecht und internen Standards
- Implementierung von Initiativen zur Unterstützung des Mitarbeiterengagements, der Gesundheit, Sicherheit und des Wohlbefindens
- Koordination von Schulungs- und Kompetenzentwicklungsinitiativen
- Unterstützung des Leistungsmanagements, Feedback- und Bewertungsprozesse
- Als primärer Ansprechpartner für HR-bezogene Anfragen und Probleme am Produktionsstandort fungieren
Anforderungen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung als alleiniger HR-Fachmann in einer Landwirtschafts-, Produktions- oder Fertigungsstätte in der Schweiz
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Starkes Wissen über das Schweizer Arbeitsrecht, industrielle Beziehungen und Arbeitssicherheit
- Fähigkeit, vielfältige Aufgaben autonom mit einer lösungsorientierten Herangehensweise zu verwalten
Bevorzugte Qualifikationen
- Ein HRSE oder ein HR Fachfrau/Fachmann Diplom
- Erfahrung in regulierten Branchen, idealerweise Cannabis, FMCG oder Pharmazie
Vorteile
- Arbeiten vor Ort in Breitenbach, Kanton Solothurn, Schweiz — erreichbar mit dem Zug über Basel und nahegelegene Stationen in Laufen und Zwingen
- Eine 4- oder 5-Tage-Arbeitswoche ist möglich
HR Generalist Arbeitgeber: Essence Investment AG
Die Essence Investment AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der dynamischen Cannabisbranche in Breitenbach, Schweiz, eine spannende und bedeutungsvolle Karriere bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem unterstützenden Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der HR-Strategien beizutragen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer optimalen Anbindung an den öffentlichen Verkehr, was den Arbeitsweg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Generalist erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare, die sich auf HR und die Cannabisindustrie konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen wie Marry Jane und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Cannabisbranche. Sei bereit, deine Kenntnisse über Schweizer Arbeitsrecht und HR-Best Practices zu demonstrieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Marry Jane im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle bei Marry Jane an. Erzähl uns, warum du genau in unserem Team als HR Generalist arbeiten möchtest und was dich an der Cannabisbranche fasziniert.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der HR-Branche gesammelt hast, besonders in einem dynamischen Umfeld. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir einen reibungslosen Bewerbungsprozess bieten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essence Investment AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Cannabis-Industrie vertraut, insbesondere mit den spezifischen Herausforderungen und Vorschriften in der Schweiz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Nachhaltigkeit verstehst, die Marry Jane verkörpert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Talentakquise, Mitarbeiterbindung oder im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragen demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als HR Generalist unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Da Marry Jane ein dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem sich schnell verändernden Umfeld gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen HR-Herausforderungen bei Marry Jane oder nach Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
