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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue alle HR-Aktivitäten, von Talentakquise bis Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der aufstrebenden Cannabisbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Wahl zwischen 4- oder 5-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cannabisbranche mit und entwickle deine HR-Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ein Jahr HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen in der Cannabisbranche sucht einen HR Generalisten, der am Produktionsstandort in Breitenbach tätig ist. In dieser Rolle betreuen Sie alle HR-Aktivitäten, inklusive Talentakquise, Mitarbeiterbetreuung und Lohnabrechnung.
Grundlegende Anforderungen sind:
- fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- mindestens ein Jahr Erfahrung in einer HR-Rolle
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit einer 4- oder 5-Tage-Woche.
HR Generalist Schweiz – 4-5 Tage/Woche, Breitenbach Arbeitgeber: Essence Investment AG
Kontaktperson:
Essence Investment AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist Schweiz – 4-5 Tage/Woche, Breitenbach
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Cannabisbranche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur HR-Rolle durchgehst. Wir können auch Rollenspiele machen, um sicherzustellen, dass wir selbstbewusst auftreten und unsere Erfahrungen gut präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch über deine Begeisterung für die Cannabisindustrie sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam überlegen, wie wir das am besten rüberbringen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Lass uns das gemeinsam angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist Schweiz – 4-5 Tage/Woche, Breitenbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen HR-Erfahrungen, besonders wenn du in der Talentakquise oder Mitarbeiterbetreuung tätig warst. Wir suchen nach jemandem, der mit den Herausforderungen in der Branche vertraut ist!
Sprache ist wichtig: Da wir fließende Englisch- und Deutschkenntnisse benötigen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Zeig uns, dass du die Sprache beherrschst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essence Investment AG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Cannabisbranche und die spezifischen Herausforderungen, die sie mit sich bringt. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie diese die HR-Arbeit beeinflussen können.
✨Sprachliche Vorbereitung
Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, übe wichtige HR-Vokabeln und -Phrasen in beiden Sprachen. Bereite dich darauf vor, Fragen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen HR-Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Talentakquise, Mitarbeiterbetreuung und Lohnabrechnung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Flexibilität betonen
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten. Sei bereit, über deine eigene Flexibilität zu sprechen und wie du dich an verschiedene Arbeitsmodelle anpassen kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.