Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue alle HR-Aktivitäten, von Talentakquise bis Lohnabrechnung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der aufstrebenden Cannabisbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Wahl zwischen 4- oder 5-Tage-Woche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cannabisbranche mit und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ein Jahr HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen in der Cannabisbranche sucht einen HR Generalisten, der am Produktionsstandort in Breitenbach tätig ist. In dieser Rolle betreuen Sie alle HR-Aktivitäten, inklusive Talentakquise, Mitarbeiterbetreuung und Lohnabrechnung.
Grundlegende Anforderungen sind:
- fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- mindestens ein Jahr Erfahrung in einer HR-Rolle
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit einer 4- oder 5-Tage-Woche.
HR Generalist Schweiz – 4-5 Tage/Woche, Breitenbach Arbeitgeber: Essence Investment AG
Unser Unternehmen in der aufstrebenden Cannabisbranche bietet Ihnen als HR Generalist am Standort Breitenbach die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf eine 4- oder 5-Tage-Woche, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist Schweiz – 4-5 Tage/Woche, Breitenbach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für HR hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist Schweiz – 4-5 Tage/Woche, Breitenbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen HR-Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essence Investment AG vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Cannabisbranche und die spezifischen Herausforderungen, die sie mit sich bringt. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie diese die HR-Arbeit beeinflussen können.
✨Sprachliche Vorbereitung
Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, übe wichtige HR-Vokabeln und -Phrasen in beiden Sprachen. Bereite dich darauf vor, Fragen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu beantworten, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen HR-Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Talentakquise, Mitarbeiterbetreuung und Lohnabrechnung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Flexibilität betonen
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, also sei bereit, über deine eigene Flexibilität zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das möglicherweise unterschiedliche Anforderungen an die Arbeitszeit stellt.
