Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und manage externe Dienstleister für unsere Hotelnetzwerke.
- Unternehmen: Essendi, ein innovatives Unternehmen in der Hotelbranche mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und exklusiven Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Hotellerie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Management und starke Fähigkeiten im Vendor Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Essendi in München sucht einen IT Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der IT Manager ist verantwortlich für die Überwachung von ausgelagerten und internen IT-Diensten in einem großen, geografisch verteilten Hotelnetzwerk. Dies umfasst das Management von Technologieanbietern, die Koordination von Projekten, die Unterstützung bei Hotelöffnungen, die Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Vorschriften sowie die Mitwirkung an der langfristigen digitalen Strategie der Organisation.
- Vendor & Service Management
- Verwaltung und Überwachung externer IT-Dienstleister, die operativen Support für Hotels leisten
- Überwachung und Bewertung der SLA-Leistung und Service-KPIs, Sicherstellung einer genauen Abrechnung und pünktlicher Zahlungen
- Gewährleistung, dass die Lieferungen der Anbieter den Unternehmensstandards und -erwartungen entsprechen
- Teilnahme an Service-Reviews, Audits und Beschaffungsprozessen
- Unterstützung bei der Anbieterauswahl und Vertragsverhandlungen
- Hotel Lifecycle Support
- IT-Support über den gesamten Lebenszyklus des Hotels, einschließlich Eröffnungen und Schließungen
- Koordination der Anbieter, die für die Bereitstellung von Infrastruktur, Systemen und Integrationen verantwortlich sind
- Projekt- & Betriebsexzellenz
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und der Hotelperformance durch technologische Lösungen
- Sicherstellung einer erfolgreichen Projektdurchführung (Risiko, Qualität, Umfang, Zeitrahmen)
- Unterstützung von Entscheidungsfindungs- und Schlichtungsprozessen zur Definition und Priorisierung von Projektchancen
- Bereitstellung strategischer Technologieeinsichten und Empfehlungen an das Management
- Vorantreiben von Modernisierungsinitiativen und Unterstützung der digitalen Transformationsvision der Organisation
Fähigkeiten & Qualifikationen:
- Geeignete Erfahrung im IT-Management oder in der IT-Servicekoordination
- Erfahrung in einem outsourcing-basierten Servicebereitstellungsmodell
- Starke Erfahrung im Vendor Management
- Hintergrund in der Hotellerie, im Einzelhandel oder in anderen Multi-Standort-Umgebungen ist von Vorteil
- Nachweislicher Erfolg bei der Durchführung und Verwaltung komplexer IT-Projekte
- Technisches Wissen
- Verständnis von Unternehmens-IT-Umgebungen und cloudbasierten Lösungen
- Kenntnisse über Hospitality-Systeme wie PMS, POS, GRMS und BMS sind erforderlich
- Verständnis von GDPR und Sicherheitsstandards (PCI DSS ist ein Plus)
- Netzwerk- und Firewall-Management auf Master-Niveau
- Zusätzliche Fähigkeiten
- Finanz- & Budgetüberwachung: TRIRIGA ist erforderlich
- Compliance- & Sicherheitsüberwachung
- Kostenoptimierungsüberwachung
- Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern zu kommunizieren
Was wir bieten:
- Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket einschließlich eines 13. Gehalts (garantiert) und eines jährlichen Leistungsbonus
- Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 50% Remote-Arbeit und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen EU-Land zu arbeiten
- Monatliche Edenred-Mahlzeitengutscheine im Wert von 115€
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere goFLUENT-Sprachplattform, umfangreiche E-Learning-Angebote und umfassende Schulungsprogramme
- Exklusive Rabatte in unseren Hotels
- Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit einer Vielzahl von Sonderangeboten und Rabatten
- „ALL Heartists“-Karte, die exklusive Vorteile in Accor-Hotels weltweit gewährt
- Und vieles mehr ...
Jetzt liegt es an Ihnen: Begleiten Sie uns auf unserer Reise und bewerben Sie sich!
ICT Manager Arbeitgeber: Essendi Germany GmbH
Essendi in München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit einem garantierten 13. Gehalt und jährlichen Leistungsboni bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen EU-Land zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Entwicklung durch umfangreiche Schulungsprogramme und exklusive Rabatte in unseren Hotels, was Essendi zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ICT Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch Beispiele für erfolgreiche Projekte parat haben, die du geleitet hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Branche herstellen!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der IT und wie sie sich auf die Hotellerie beziehen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in unserem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essendi Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensdynamik
Informiere dich über Essendi und deren Ansatz zur Hotelbewirtschaftung. Verstehe, wie sie Technologie nutzen, um den Betrieb zu optimieren. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des IT Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Management, Cloud-Lösungen und spezifischen Hospitality-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Vendor Management im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Vendor Management zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du SLA-Leistungen überwacht und verbessert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast.
✨Strategische Denkweise zeigen
Essendi sucht jemanden, der strategisch denken kann. Überlege dir, wie du die digitale Transformation des Unternehmens unterstützen würdest. Diskutiere Ideen zur Verbesserung der operativen Effizienz und wie Technologie dabei helfen kann, die Unternehmensziele zu erreichen.
