Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Services für ein Netzwerk von 568 Hotels und manage externe Dienstleister.
- Unternehmen: Essendi, ein führendes Unternehmen im Hotelmanagement mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitsmodelle und Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Rabatte in unseren Hotels.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Hotellerie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und starke Fähigkeiten im Vendor Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Essendi tun wir mehr, als nur Hotels zu betreiben: Wir schaffen die Dynamik, die sie zum Gedeihen bringt. Wir kombinieren Asset-Management und operative Exzellenz, um das einzigartige Potenzial jedes Hotels zu entfalten. Mit 22 Ländern und 20.000 Mitarbeitern betreiben wir 568 Hotels unter international renommierten Marken wie ibis, Novotel und Mercure.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Manager (m/w/d).
Der IT Manager ist verantwortlich für die Überwachung von ausgelagerten und internen IT-Diensten in einem großen, geografisch verteilten Hotelnetzwerk. Dazu gehört die Verwaltung von Technologieanbietern, die Koordination von Projekten, die Unterstützung bei Hotelöffnungen, die Gewährleistung der Einhaltung von Standards und Vorschriften sowie die Mitwirkung an der langfristigen digitalen Strategie der Organisation.
- Vendor & Service Management
- Verwaltung und Überwachung externer IT-Dienstleister, die operativen Support für Hotels leisten
- Unterstützung bei der Anbieterauswahl und Vertragsverhandlungen
- Hotel Lifecycle Support
- Bereitstellung von IT-Support über den gesamten Lebenszyklus des Hotels, einschließlich Eröffnungen und Veräußern
- Projekt- & Operative Exzellenz
- Sicherstellung einer erfolgreichen Projektdurchführung (Risiko, Qualität, Umfang, Zeitrahmen)
- Unterstützung von Entscheidungsfindungs- und Schlichtungsprozessen zur Definition und Priorisierung von Projektmöglichkeiten
- Bereitstellung strategischer Technologieeinsichten und Empfehlungen an das Management
- Vorantreiben von Modernisierungsinitiativen und Unterstützung der digitalen Transformationsvision der Organisation
Geeignete Erfahrungen in der IT-Leitung oder IT-Service-Koordination sind erforderlich. Erfahrung in einem outsourcing-basierten Dienstleistungsmodell, starke Erfahrungen im Vendor-Management, nachgewiesener Erfolg bei der Durchführung und Verwaltung komplexer IT-Projekte, Verständnis von Unternehmens-IT-Umgebungen und cloudbasierten Lösungen sowie Netzwerk- und Firewall-Management auf Master-Niveau sind ebenfalls wichtig.
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern zu kommunizieren.
Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket einschließlich eines garantierten 13. Gehalts und eines jährlichen Leistungsbonus. Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 50% Remote-Arbeit und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen EU-Land zu arbeiten. Monatliche Edenred-Mahlzeitengutscheine im Wert von 115€. Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere goFLUENT-Sprachplattform, umfangreiche E-Learning-Angebote und umfassende Schulungsprogramme. Exklusive Rabatte in unseren Hotels. Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit einer Vielzahl von Sonderangeboten und Rabatten. Die „ALL Heartists“-Karte gewährt exklusive Vorteile in Accor-Hotels weltweit.
Jetzt liegt es an Ihnen.
ICT Manager - Full-time Arbeitgeber: Essendi Germany GmbH
Essendi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Hotelbranche bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeiter. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Vergütungen, einschließlich eines 13. Gehalts und jährlicher Leistungsboni, fördert Essendi die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von exklusiven Rabatten in unseren Hotels und einer internationalen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ICT Manager - Full-time erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, die es hat. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT Manager - Full-time mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essendi Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensdynamik
Informiere dich über Essendi und deren Ansatz zur Hotelbewirtschaftung. Verstehe, wie sie Technologie nutzen, um den Betrieb zu optimieren. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie deine IT-Management-Erfahrung dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des IT Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Cloud-Lösungen, Netzwerkmanagement und IT-Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Vendor Management im Fokus
Da das Management von externen Dienstleistern eine Schlüsselaufgabe ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Auswahl und Verhandlung mit Anbietern zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erlebt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Betone deine bilingualen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch und wie diese dir helfen, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.
