Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Services für ein Netzwerk von 568 Hotels und manage externe Dienstleister.
- Unternehmen: Essendi, ein führendes Unternehmen im Hotelmanagement mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Essensgutscheine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und exklusive Rabatte in unseren Hotels.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Hotellerie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und starke Fähigkeiten im Vendor Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Essendi betreiben wir nicht nur Hotels: Wir schaffen die Dynamik, die sie zum Gedeihen bringt. Wir kombinieren Asset-Management und operative Exzellenz, um das einzigartige Potenzial jedes Hotels zu erschließen. Wir sind in 22 Ländern mit 20.000 Mitarbeitern präsent und betreiben 568 Hotels unter international renommierten Marken wie ibis, Novotel und Mercure.
Wir suchen einen IT Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Der IT Manager ist verantwortlich für die Überwachung von ausgelagerten und internen IT-Diensten in einem großen, geografisch verteilten Hotelnetzwerk. Dazu gehört die Verwaltung von Technologieanbietern, die Koordination von Projekten, die Unterstützung von Hotelöffnungen, die Gewährleistung der Einhaltung von Standards und Vorschriften sowie die Mitwirkung an der langfristigen digitalen Strategie der Organisation.
- Vendor & Service Management
- Verwaltung und Überwachung externer IT-Dienstleister, die operativen Support für Hotels leisten
- Unterstützung bei der Anbieterauswahl und Vertragsverhandlungen
- Hotel Lifecycle Support
- Bereitstellung von IT-Support über den gesamten Lebenszyklus des Hotels, einschließlich Eröffnungen und Veräußern
- Projekt- & Betriebsexzellenz
- Sicherstellung einer erfolgreichen Projektdurchführung (Risiko, Qualität, Umfang, Zeitrahmen)
- Unterstützung von Entscheidungsfindungs- und Schlichtungsprozessen zur Definition und Priorisierung von Projektmöglichkeiten
- Bereitstellung strategischer Technologieeinsichten und Empfehlungen an das Management
- Vorantreiben von Modernisierungsinitiativen und Unterstützung der digitalen Transformationsvision der Organisation
Geeignete Erfahrungen in der IT-Leitung oder IT-Service-Koordination, Erfahrung in einem outsourcing-basierten Servicebereitstellungsmodell, starke Erfahrungen im Vendor-Management, nachgewiesener Erfolg bei der Durchführung und Verwaltung komplexer IT-Projekte, Verständnis von Unternehmens-IT-Umgebungen und cloudbasierten Lösungen, Netzwerk- und Firewall-Management auf Master-Niveau, sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Wir bieten ein attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket, einschließlich eines garantierten 13. Gehalts und eines jährlichen Leistungsbonus, ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 50% Remote-Arbeit und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen EU-Land zu arbeiten, monatliche Edenred-Mahlzeitengutscheine im Wert von 115€, kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere goFLUENT-Sprachplattform, umfangreiche E-Learning-Angebote und umfassende Schulungsprogramme, exklusive Rabatte in unseren Hotels, Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit einer Vielzahl von Sonderangeboten und Rabatten sowie eine „ALL Heartists“-Karte, die exklusive Vorteile in Accor-Hotels weltweit gewährt.
Jetzt liegt es an Ihnen.
IT Manager (Data) Arbeitgeber: Essendi Germany GmbH
Essendi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Hotelbranche bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeiter. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Vergütungen, einschließlich eines 13. Gehalts und jährlicher Leistungsboni, fördert Essendi die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von exklusiven Rabatten in unseren Hotels und einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Manager (Data) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die IT und das Hotelmanagement zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Manager (Data) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Essendi suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essendi Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensdynamik
Informiere dich über Essendi und deren Ansatz zur Hotelbewirtschaftung. Verstehe, wie sie Technologie nutzen, um den Betrieb zu optimieren. Zeige in deinem Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des IT Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Management, Cloud-Lösungen und Netzwerksicherheit vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Vendor Management im Fokus
Da das Management von externen IT-Dienstleistern eine Schlüsselaufgabe ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Auswahl und Verhandlung mit Anbietern zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern gemeistert hast.
✨Strategische Denkweise zeigen
Essendi sucht jemanden, der strategische Technologieeinsichten geben kann. Überlege dir, wie du die digitale Transformation des Unternehmens unterstützen würdest. Diskutiere Ideen, wie du Modernisierungsinitiativen vorantreiben und die langfristige digitale Strategie gestalten könntest.
