Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Services für ein Netzwerk von Hotels und manage externe Dienstleister.
- Unternehmen: Essendi, ein innovatives Unternehmen in der Hotelbranche mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und exklusiven Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Hotellerie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und starke Fähigkeiten im Vendor Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Essendi in München sucht einen IT Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der IT Manager ist verantwortlich für die Überwachung von ausgelagerten und internen IT-Diensten in einem großen, geografisch verteilten Hotelnetzwerk. Dies umfasst das Management von Technologieanbietern, die Koordination von Projekten, die Unterstützung bei Hotelöffnungen, die Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Vorschriften sowie die Mitwirkung an der langfristigen digitalen Strategie der Organisation.
- Vendor & Service Management
- Verwaltung und Überwachung externer IT-Dienstleister, die operativen Support für Hotels leisten
- Überwachung und Bewertung der SLA-Leistung und Service-KPIs, Sicherstellung einer genauen Rechnungsstellung und pünktlicher Zahlungen
- Sicherstellung, dass die Lieferungen der Anbieter den Unternehmensstandards und -erwartungen entsprechen
- Teilnahme an Service-Reviews, Audits und Beschaffungsprozessen
- Unterstützung bei der Anbieterauswahl und Vertragsverhandlungen
- Hotel Lifecycle Support
- IT-Support über den gesamten Lebenszyklus des Hotels, einschließlich Eröffnungen und Schließungen
- Koordination von Anbietern, die für die Bereitstellung von Infrastruktur, Systemen und Integrationen verantwortlich sind
- Project & Operational Excellence
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und der Hotelperformance durch technologische Lösungen
- Sicherstellung einer erfolgreichen Projektdurchführung (Risiko, Qualität, Umfang, Zeitrahmen)
- Unterstützung von Entscheidungsfindungs- und Schlichtungsprozessen zur Definition und Priorisierung von Projektchancen
- Bereitstellung strategischer Technologieeinsichten und Empfehlungen an das Management
- Vorantreiben von Modernisierungsinitiativen und Unterstützung der digitalen Transformationsvision der Organisation
Fähigkeiten & Qualifikationen:
- Geeignete Erfahrung im IT-Management oder in der IT-Servicekoordination
- Erfahrung in einem outsourcing-basierten Servicebereitstellungsmodell
- Starke Erfahrung im Vendor Management
- Hintergrund in der Hotellerie, im Einzelhandel oder in anderen Multi-Site-Umgebungen ist von Vorteil
- Nachweislicher Erfolg bei der Durchführung und Verwaltung komplexer IT-Projekte
- Technisches Wissen
- Verständnis von Unternehmens-IT-Umgebungen und cloudbasierten Lösungen
- Kenntnisse über Hospitality-Systeme wie PMS, POS, GRMS und BMS sind erforderlich
- Verständnis von GDPR und Sicherheitsstandards (PCI DSS ist ein Plus)
- Netzwerk- und Firewall-Management auf Master-Niveau
- Zusätzliche Fähigkeiten
- Finanz- und Budgetaufsicht: TRIRIGA ist erforderlich
- Compliance- und Sicherheitsaufsicht
- Kosteneinsparungsaufsicht
- Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern zu kommunizieren
Was wir bieten:
- Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket einschließlich eines 13. Gehalts (garantiert) und eines jährlichen Leistungsbonus
- Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 50% Remote-Arbeit und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen EU-Land zu arbeiten
- Monatliche Edenred-Mahlzeitengutscheine im Wert von 115€
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere goFLUENT-Sprachplattform, umfangreiche E-Learning-Angebote und umfassende Schulungsprogramme
- Exklusive Rabatte in unseren Hotels
- Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit einer Vielzahl von Sonderangeboten und Rabatten
- „ALL Heartists“-Karte, die exklusive Vorteile in Accor-Hotels weltweit gewährt
- Und vieles mehr ...
Jetzt liegt es an Ihnen: Begleiten Sie uns auf unserer Reise und bewerben Sie sich!
IT Manager (Data) Arbeitgeber: Essendi Germany GmbH
Essendi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit einem garantierten 13. Gehalt und jährlichen Leistungsboni bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen EU-Land zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Entwicklung durch umfangreiche Schulungsprogramme und exklusive Rabatte in unseren Hotels, was Essendi zu einem idealen Ort für IT-Manager macht, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Manager (Data) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Essendi interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Manager (Data) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Management oder in der Koordination von IT-Dienstleistungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zu unserem Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essendi Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensdynamik
Informiere dich über Essendi und deren Ansatz zur Hotelbewirtschaftung. Verstehe, wie sie Technologie nutzen, um den Betrieb zu optimieren. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie deine IT-Management-Erfahrung dazu beitragen kann.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Infrastrukturen, Cloud-Lösungen und spezifischen Hospitality-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Vendor Management im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Vendor Management zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du SLA-Leistungen überwacht und verbessert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und in der Lage bist, externe Dienstleister effektiv zu steuern.
✨Strategische Denkweise zeigen
Essendi sucht jemanden, der nicht nur operativ denkt, sondern auch strategisch. Überlege dir, wie du durch Technologie die Effizienz steigern und die digitale Transformation vorantreiben kannst. Teile Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um deine Fähigkeit zur strategischen Planung zu unterstreichen.
