Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Hoteldirektoren und Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Essendi, europäischer Marktführer im Hotelbetrieb mit 576 Hotels in 24 Ländern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Food-Voucher und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Essendi in München
Essendi steht für mehr als den reinen Hotelbetrieb – wir schaffen die Dynamik, die Hotels erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel: jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. Mit 20.000 Mitarbeitenden in 24 Ländern betreiben wir aktuell 576 Hotels unter international bekannten Marken wie ibis, Novotel, Mercure und weiteren.
Für unser Team Payroll in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Officer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll Österreich!
Was Sie erwartet:
- Beratung und Betreuung von österreichischen und ggf. deutschen Hoteldirektoren (m/w/d) und Mitarbeitenden bei sämtlichen personellen Angelegenheiten
- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
- Allgemeine Korrespondenz inklusive der Erstellung von Bescheinigungen
- Pflege von Personalstammdaten im Abrechnungssystem und Führen von Personalakten
- Projektaufgaben
Was Sie mitbringen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Personalsachbearbeitung
- Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration nach österreichischem Recht; alternativ die Kompetenz und Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten, ergänzt durch fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministration nach deutschem Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungssystem LOGA (P&I) von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit den verschiedenen Schnittstellen
- Engagement sowie Motivation und Zuverlässigkeit
- Teamgeist
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Freude daran, sich in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir mitbringen:
- Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus
- Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 50% mobil sowie bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
- Sie erhalten Edenred-Food-Voucher im Wert von 115 Euro pro Monat
- Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserer Sprachlernplattform goFLUENT, vielfältigen E-Learnings und einem umfassenden Schulungsangebot fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- myVoucher: Profitieren Sie von exklusiven Konditionen für Aufenthalte in unseren Hotels
- Zugang zur Plattform Corporate Benefits
- "ALL Heartists"-Karte: Sie genießen weltweit exklusive Vorteile in allen Hotels der Accor-Gruppe
- Und vieles mehr...
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Vielfalt in unserem Unternehmen, daher sind Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung oder Gleichstellung ausdrücklich erwünscht.
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: Essendi Germany GmbH
Essendi in München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt und jährlichen Boni bietet, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung durch Schulungsangebote und Sprachlernplattformen fördert. Die offene und dynamische Unternehmenskultur, gepaart mit der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, macht Essendi zu einem bedeutungsvollen Ort für Ihre berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) ab sofort erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Seite. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt bei uns – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Projekte oder Aufgaben hervor, die du erfolgreich gemeistert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essendi Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Essendi und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Hotels betreiben und was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist, solltest du dich auf Fragen zu deinem Wissen über österreichisches Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du mit Hoteldirektoren und Mitarbeitenden kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich sicher bist, besonders in Deutsch und Englisch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Essendi legt Wert auf individuelle Weiterentwicklung. Nutze die Gelegenheit, um nach den Schulungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
