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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Hoteldirektoren und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment mit 576 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein internationales Arbeitsumfeld und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Essendi steht für mehr als den reinen Hotelbetrieb – wir schaffen die Dynamik, die Hotels erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel: jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. Mit 20.000 Mitarbeitenden in 24 Ländern betreiben wir aktuell 576 Hotels unter international bekannten Marken wie ibis, Novotel, Mercure und weiteren. Wo immer wir tätig sind, setzen wir uns für eine positive Form der Gastfreundschaft ein – zum Wohle unseres Unternehmens, unserer Teams und der Gesellschaft.
Für unser Team Payroll in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Officer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll Schweiz!
Was Sie erwartet:
- Beratung und Betreuung von Schweizer und ggf. deutschen Hoteldirektoren (m/w/d) und Mitarbeitenden bei sämtlichen personellen Angelegenheiten
- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
- Allgemeine Korrespondenz inklusive der Erstellung von Bescheinigungen
- Pflege von Personalstammdaten im Abrechnungssystem und Führen von Personalakten
- Projektaufgaben
Was Sie mitbringen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Personalsachbearbeitung
- Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration nach schweizerischem Recht; alternativ die Kompetenz und Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten, ergänzt durch fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministration nach deutschem Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungssystem LOGA (P&I) von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit den verschiedenen Schnittstellen
- Engagement sowie Motivation und Zuverlässigkeit
- Teamgeist
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Freude daran, sich in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir mitbringen:
- Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus
- Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil sowie bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
- Sie erhalten Edenred-Food-Voucher im Wert von 115 Euro pro Monat
- Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserer Sprachlernplattform goFLUENT, vielfältigen E-Learnings und einem umfassenden Schulungsangebot fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- myVoucher: Profitieren Sie von exklusiven Konditionen für Aufenthalte in unseren Hotels
- Zugang zur Plattform Corporate Benefits
- "ALL Heartists"-Karte: Sie genießen weltweit exklusive Vorteile in allen Hotels der Accor-Gruppe
- Und vieles mehr...
Jetzt ist es an Ihnen: Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen:
Payroll Officer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll Schweiz Arbeitgeber: Essendi Germany GmbH
Kontaktperson:
Essendi Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Officer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll Schweiz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Essendi und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Das gibt dir Sicherheit und hilft dir, deine Stärken klar zu kommunizieren. Denk daran, dass du auch Fragen stellen kannst – zeig Interesse an der Position und dem Unternehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Officer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Payroll Officer wichtig sind.
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du perfekt zu uns passt und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Payroll-Thematik.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden anderen drüber schauen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essendi Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Officer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personaladministration zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kenntnisse im Schweizer Recht
Da der Schwerpunkt auf Payroll Schweiz liegt, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Zeige dein Engagement, indem du dich über aktuelle Entwicklungen informierst und bereit bist, darüber zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da der Job auch Beratung und Betreuung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.