Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Hoteldirektoren und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten.
- Unternehmen: Europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment mit 576 Hotels.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Schulungsangebote und exklusive Vorteile in unseren Hotels.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung nach schweizerischem Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Essendi steht für mehr als den reinen Hotelbetrieb – wir schaffen die Dynamik, die Hotels erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel: jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten.
Für unser Team Payroll in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Officer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll Schweiz!
Was Sie erwartet:
- Beratung und Betreuung von Schweizer und ggf. deutschen Hoteldirektoren (m/w/d) und Mitarbeitenden bei sämtlichen personellen Angelegenheiten
- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
- Allgemeine Korrespondenz inklusive der Erstellung von Bescheinigungen
- Pflege von Personalstammdaten im Abrechnungssystem und Führen von Personalakten
- Projektaufgaben
Was Sie mitbringen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Personalsachbearbeitung
- Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration nach schweizerischem Recht; alternativ die Kompetenz und Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten, ergänzt durch fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministration nach deutschem Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungssystem LOGA (P&I) von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit den verschiedenen Schnittstellen
- Engagement sowie Motivation und Zuverlässigkeit
- Teamgeist
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Freude daran, sich in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir mitbringen:
- Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus
- Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil sowie bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
- Sie erhalten Edenred-Food-Voucher im Wert von 115 Euro pro Monat
- Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserer Sprachlernplattform goFLUENT, vielfältigen E-Learnings und einem umfassenden Schulungsangebot fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- myVoucher: Profitieren Sie von exklusiven Konditionen für Aufenthalte in unseren Hotels
- Zugang zur Plattform Corporate Benefits "ALL Heartists"-Karte: Sie genießen weltweit exklusive Vorteile in allen Hotels der Accor-Gruppe
- Und vieles mehr
Jetzt ist es an Ihnen: Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: de.recruiting@essendi.com
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Vielfalt in unserem Unternehmen, daher sind Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung oder Gleichstellung ausdrücklich erwünscht.
Payroll Officer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll Schweiz Arbeitgeber: Essendi Germany GmbH
Essendi in München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt und jährlichen Boni bietet, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung durch Schulungsangebote und Sprachkurse fördert. Die positive Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Engagement setzt, sowie die Möglichkeit, in einem dynamischen und bedeutungsvollen Umfeld zu arbeiten, machen Essendi zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Payroll anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Officer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll Schweiz erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Officer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Payroll Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Essendi passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration hast, lass es uns wissen! Hebe diese Punkte hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essendi Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Officer-Profils vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personaladministration zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Kontext des Schweizer Arbeitsrechts.
✨Zeige dein Engagement
Unterstreiche deine Motivation und dein Engagement für die Position. Erkläre, warum du dich für die Rolle des Payroll Officers interessierst und wie du zur positiven Unternehmenskultur von Essendi beitragen möchtest. Ein souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick sind hier entscheidend.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
