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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Performance unserer Hotels und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Essendi, europäischer Marktführer im Hotelmanagement mit 576 Hotels in 24 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und entwickle bedeutungsvolle Orte für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Essendi steht für mehr als den reinen Hotelbetrieb – wir schaffen die Dynamik, die Hotels erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel: jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Portfolio Manager (m/w/d).
Was Sie erwartet:
- Herausfordern der operativen Performance der Hotels durch regelmäßige Business Reviews (Top Line, Bottom Line, Quality etc.) mit Hoteldirektionen und dem Management (Vice President (m/w/d) Operations Accor Hotels)
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams Asset-Management, IT, HR und Maintenance, um das Portfolio langfristig zu optimieren
- Evaluierung, Planung und Umsetzung von Hotelrenovierungen, Rebrandings und Umbaumaßnahmen (CapEx-Management)
- Kontrolle und Freigabe von operationellen Ausgaben im Portfolio (OpEx-Management)
- Steuerung des Accor-Management und Gewährleistung der ordnungsgemäßen Erfüllung des Managementvertrags innerhalb des Portfolios
- Proaktive Pflege der Beziehung zwischen Essendi und AccorHotels sowie Förderung der Kommunikation zwischen Essendi, den operativen Teams von AccorHotels und der Hoteldirektion durch regelmäßige Meetings
- Personalverantwortung für die Hoteldirektorien im zugeteilten Hotelportfolio
- Abgleich der Profile und Kompetenzen der Hoteldirektionen mit den Erfordernissen der jeweiligen Hotels (in Zusammenarbeit mit den regionalen HR-Teams von Essendi und AccorHotels)
- Verschiedene Corporate-Projekte
Was Sie mitbringen:
- Spaß an fach- und länderübergreifender Zusammenarbeit in einem internationalen Team und Umfeld
- Der Position angemessene Berufserfahrung, davon idealerweise bereits Erfahrungen in der Hotellerie und Analyse der P & L der Hotels
- Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Gute Microsoft 365-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Was wir mitbringen:
- Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus
- Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil sowie an bis zu 20 Tagen pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
- Sie erhalten Edenred-Food-Voucher im Wert von 115 Euro pro Monat
- Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserer Sprachlernplattform goFLUENT, vielfältigen E-Learning-Programmen und einem umfassenden Schulungsangebot fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- myVoucher: Profitieren Sie von exklusiven Konditionen für Aufenthalte in unseren Hotels
- Zugang zur Plattform Corporate Benefits
- ALL Heartists Program: Sie genießen weltweit exklusive Vorteile in allen Hotels der Accor-Gruppe
- Mitarbeitendenberatung: Unsere stg-Mitarbeitendenberatung steht Ihnen bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützend zur Seite
- Und vieles mehr...
Jetzt ist es an Ihnen: Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: de.recruiting@essendi.com
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Vielfalt in unserem Unternehmen, daher sind Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung oder Gleichstellung ausdrücklich erwünscht.
Portfolio Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Essendi Germany GmbH
Kontaktperson:
Essendi Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfolio Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative, indem du ihnen eine Nachricht schickst und dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Asset Management und in der Hotellerie am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position des Portfolio Managers interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfolio Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Hotellerie oder im Asset Management hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du zur Verbesserung der Performance beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essendi Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Essendi. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Portfolio oder wie das Unternehmen Innovationen im Hotelmanagement umsetzt.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle des Portfolio Managers stark auf der Analyse von P&L-Daten basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Performance zu verbessern.