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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Performance unserer Hotels und arbeite an spannenden Renovierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Essendi, europäischer Marktführer im Hotelmanagement mit 576 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Essendi steht für mehr als den reinen Hotelbetrieb – wir schaffen die Dynamik, die Hotels erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel: jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Portfolio Manager (m/w/d).
Was Sie erwartet:
- Herausfordern der operativen Performance der Hotels durch regelmäßige Business Reviews (Top Line, Bottom Line, Quality etc.) mit Hoteldirektionen und dem Management (Vice President (m/w/d) Operations Accor Hotels)
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams Asset-Management, IT, HR und Maintenance, um das Portfolio langfristig zu optimieren
- Evaluierung, Planung und Umsetzung von Hotelrenovierungen, Rebrandings und Umbaumaßnahmen (CapEx-Management)
- Kontrolle und Freigabe von operationellen Ausgaben im Portfolio (OpEx-Management)
- Steuerung des Accor-Management und Gewährleistung der ordnungsgemäßen Erfüllung des Managementvertrags innerhalb des Portfolios
- Proaktive Pflege der Beziehung zwischen Essendi und AccorHotels sowie Förderung der Kommunikation zwischen Essendi, den operativen Teams von AccorHotels und der Hoteldirektion durch regelmäßige Meetings
- Personalverantwortung für die Hoteldirektorien im zugeteilten Hotelportfolio
- Abgleich der Profile und Kompetenzen der Hoteldirektionen mit den Erfordernissen der jeweiligen Hotels (in Zusammenarbeit mit den regionalen HR-Teams von Essendi und AccorHotels)
- Verschiedene Corporate-Projekte
Was Sie mitbringen:
- Spaß an fach- und länderübergreifender Zusammenarbeit in einem internationalen Team und Umfeld
- Der Position angemessene Berufserfahrung, davon idealerweise bereits Erfahrungen in der Hotellerie und Analyse der P & L der Hotels
- Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Gute Microsoft 365-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Was wir mitbringen:
- Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus
- Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil sowie an bis zu 20 Tagen pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
- Sie erhalten Edenred-Food-Voucher im Wert von 115 Euro pro Monat
- Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserer Sprachlernplattform goFLUENT, vielfältigen E-Learning-Programmen und einem umfassenden Schulungsangebot fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- myVoucher: Profitieren Sie von exklusiven Konditionen für Aufenthalte in unseren Hotels
- Zugang zur Plattform Corporate Benefits
- ALL Heartists Program: Sie genießen weltweit exklusive Vorteile in allen Hotels der Accor-Gruppe
- Mitarbeitendenberatung: Unsere stg-Mitarbeitendenberatung steht Ihnen bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützend zur Seite
- Und vieles mehr...
Jetzt ist es an Ihnen: Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: de.recruiting@essendi.com
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Vielfalt in unserem Unternehmen, daher sind Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung oder Gleichstellung ausdrücklich erwünscht.
Portfolio Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Essendi Germany GmbH
Kontaktperson:
Essendi Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfolio Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt und frag nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Asset Management und in der Hotellerie am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Essendi arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bekommst einen direkten Draht zu uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfolio Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essendi Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Werte von Essendi. Zeige im Interview, dass du die Dynamik verstehst, die Hotels erfolgreich macht, und wie du dazu beitragen kannst, jedes Hotel in einen lebendigen Ort zu verwandeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset Management und in der operativen Kompetenz demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über P&L-Analysen
Da die Analyse der P&L der Hotels eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich mit den Grundlagen der Gewinn- und Verlustrechnung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für finanzielle Kennzahlen und deren Einfluss auf die Hotelperformance betreffen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, betone deine Erfahrungen in der teamübergreifenden Kommunikation. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.