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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Performance unserer Hotels und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Europäischer Marktführer im Hotelmanagement mit 576 Hotels in 24 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Orte und erlebe internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Hotelmanagement und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Zugang zu exklusiven Vorteilen weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Essendi steht für mehr als den reinen Hotelbetrieb – wir schaffen die Dynamik, die Hotels erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel: jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Portfolio Manager (m/w/d).
- Herausfordern der operativen Performance der Hotels durch regelmäßige Business Reviews (Top Line, Bottom Line, Quality etc.) mit Hoteldirektionen und dem Management (Vice President (m/w/d) Operations Accor Hotels)
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams Asset-Management, IT, HR und Maintenance, um das Portfolio langfristig zu optimieren
- Proaktive Pflege der Beziehung zwischen Essendi und AccorHotels sowie Förderung der Kommunikation zwischen Essendi, den operativen Teams von AccorHotels und der Hoteldirektion durch regelmäßige Meetings
- Verschiedene Corporate-Projekte
- Spaß an fach- und länderübergreifender Zusammenarbeit in einem internationalen Team und Umfeld
Anforderungen:
- Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Gute Microsoft 365-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus
- Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil sowie an bis zu 20 Tagen pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
- Sie erhalten Edenred-Food-Voucher im Wert von 115 Euro pro Monat
- Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserer Sprachlernplattform goFLUENT, vielfältigen E-Learning-Programmen und einem umfassenden Schulungsangebot fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Zugang zur Plattform Corporate Benefits
- ALL Heartists Program: Sie genießen weltweit exklusive Vorteile in allen Hotels der Accor-Gruppe
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Vielfalt in unserem Unternehmen, daher sind Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung oder Gleichstellung ausdrücklich erwünscht.
Portfolio Manager (m/w/d) Übernahmeoption Arbeitgeber: Essendi Germany GmbH
Kontaktperson:
Essendi Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfolio Manager (m/w/d) Übernahmeoption
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Portfolio Managern oder Hoteldirektoren. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Essendi im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hotellerie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfolio Manager (m/w/d) Übernahmeoption
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Portfolio Manager (m/w/d) zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essendi Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Werte von Essendi. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Hotels in lebendige Orte zu verwandeln und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset Management und in der operativen Performance unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, betone deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und Projekte umgesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.