Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Dienste in einem großen Hotelnetzwerk und manage Technologieanbieter.
- Unternehmen: Essendi, ein führendes Unternehmen im Bereich Hotellerie mit positiver Wirkung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Hotellerie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Management und Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Essendi in München
At Essendi, wir tun mehr als nur Hotels betreiben: Wir schaffen die Dynamik, die sie zum Gedeihen bringt. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und betreiben wir mit einer einzigen Ambition: jedes Asset in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir kombinieren Asset-Management und operative Exzellenz, um das einzigartige Potenzial jedes Hotels zu erschließen. Mit Präsenz in 22 Ländern und 20.000 Mitarbeitern betreiben wir 568 Hotels unter international renommierten Marken wie ibis, Novotel und Mercure. Wir setzen uns dafür ein, Positive Hospitality zu fördern und einen nachhaltigen positiven Einfluss auszuüben – auf unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter und darüber hinaus auf die Gesellschaft. Mit Fürsorge, Mut und dem Willen zur Ermächtigung schaffen und fördern wir Orte, die gedeihen.
Wir suchen einen IT Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Hauptverantwortlichkeiten:- Der IT Manager ist verantwortlich für die Überwachung von ausgelagerten und internen IT-Diensten in einem großen, geografisch verteilten Hotelnetzwerk.
- Dies umfasst das Management von Technologieanbietern, die Koordination von Projekten, die Unterstützung bei Hotelöffnungen, die Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Vorschriften sowie die Mitwirkung an der langfristigen digitalen Strategie der Organisation.
Wir ermutigen daher Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder aus unterrepräsentierten Gruppen.
Wir suchen: IT Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Essendi Germany GmbH
Essendi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung der Hotelbranche beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und wachsen kann. Unsere engagierte Haltung für nachhaltige Praktiken und gesellschaftliche Verantwortung macht Essendi zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: IT Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Hotel- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Essendi und deren Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Unternehmenswerte verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: IT Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du perfekt zu uns passt! Beziehe dich auf die Anforderungen in der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essendi Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und die Mission von Essendi. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'Positive Hospitality' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision in der IT-Abteilung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Management unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Technologieanbieter verwaltet oder IT-Projekte koordiniert hast, um den Betrieb zu optimieren.
✨Kenntnis der Compliance-Standards
Mach dich mit den relevanten Standards und Vorschriften vertraut, die für die Hotelbranche gelten. Im Interview solltest du zeigen, dass du die Wichtigkeit von Compliance verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass alle IT-Dienste diesen Anforderungen entsprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele der IT-Abteilung bei Essendi zu erfahren.
