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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Banken und Versicherungen im agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im digitalen Zertifikatsmanagement mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Home Office, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und feiere Erfolge in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in Java-Frameworks und Webtechnologien sind erforderlich, idealerweise als Full Stack Entwickler.
- Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir entwickeln zukunftsweisende Softwarelösungen für Banken, Versicherungen, die Industrie und den Handel. Als ein führendes Unternehmen im Bereich des digitalen Zertifikatsmanagements haben wir uns im wachsenden IT-Security Markt etabliert. Wir genießen die Strukturen eines mittelständischen Softwarehauses mit kurzen Wegen und einer vertrauensvollen, offenen Kommunikation. Wir sind auf der Suche nach Persönlichkeiten, die unser bunt und interdisziplinär besetztes Team bereichern. Werden Sie Teil dieses Teams und feiern Sie mit uns die nächsten Erfolge.
Unsere Kolleginnen und Kollegen können deutschlandweit wohnen und aus dem Home Office arbeiten. Natürlich können Sie auch unser Büro an den Standorten Schwäbisch Hall und München nutzen, Sie haben die Wahl.
- Selbständige Konzeption und Umsetzung von Softwarelösungen im agilen Umfeld
- Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Entwicklung von Lösungen auf Basis von Java, Web- und Containertechnologien
- Einbindung in den kompletten Prozess der Softwareerstellung als Full Stack Entwickler (m/w/d)
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Projektteam
Sie verfügen über Erfahrungen in gängigen Java-Frameworks, wie zum Beispiel Spring, Quarkus, JPA und Hibernate. Webtechnologien wie Angular oder Rest sind Ihnen vertraut. Sie können auf nachweisbare Erfolge als Full Stack Entwickler (m/w/d) zurückgreifen, vorzugsweise in einem agilen Umfeld. Als aufgeschlossene Persönlichkeit sind Sie Sparringspartner für Ihre Teammitglieder.
- Wir bieten ein ausgefeiltes Onboarding mit Einarbeitung durch Pate und Team.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 100% flexibel - Home Office ist dauerhaft möglich, bis auf wenige, seltene Präsenztermine.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert.
- Regelmäßige Events.
Ihr Team freut sich auf Sie.
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: essendi it GmbH
Kontaktperson:
essendi it GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Java-Frameworks und Webtechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Full Stack Entwicklung und agilen Methoden übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu testen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Rolle als Sparringspartner. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Softwareentwickler (m/w/d) und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung zukunftsweisender Softwarelösungen beitragen kannst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in Java, Webtechnologien und gängigen Frameworks wie Spring oder Angular. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hinzu, um deine Erfolge als Full Stack Entwickler zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei essendi it GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und Webtechnologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Frameworks wie Spring oder Angular vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Full Stack Entwickler unter Beweis stellen.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Kultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein mittelständisches Softwarehaus handelt, ist eine offene Kommunikation und Teamarbeit wichtig. Zeige, dass du gut ins Team passt und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Technologien stellst, die verwendet werden. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge als Full Stack Entwickler belegen. Betone, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast und welche Lösungen du erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
