Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Asset Management Team bei spannenden Finanzanalysen und strategischen Entscheidungen.
- Unternehmen: Essendi, europäischer Marktführer im Hotelmanagement mit über 20.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und exklusive Hotelvorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Hotels und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Finanzen oder Immobilienwirtschaft, gute Excel- und Power BI-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Essendi steht für mehr als den reinen Hotelbetrieb – wir schaffen die Dynamik, die Hotels erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel: jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten.
Was Sie erwartet:
- Als Asset Management Analyst innerhalb der DACH-Region tragen Sie zur Wertschöpfung über den gesamten Lebenszyklus der Immobilien bei (Akquisition, Eigentum, Betrieb, Renovierung, Veräußerung).
- Sie arbeiten eng mit Asset Managern zusammen und unterstützen diese durch komplexe Finanzanalysen, strategische Entscheidungsfindung und transaktionsbezogene Projekte.
- Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Unterstützung des Asset Management Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Asset-Management-Strategien
- Erstellung von DCF-Modellen, IRR-Berechnungen und Leverage-Szenarioanalysen für Transaktionen und Investitionen
- Regelmäßiges Monitoring der Portfolio-Performance, Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Unterstützung im Lease Management
- Koordination und Vorbereitung der halbjährlichen Bewertungsrunden, einschließlich Zusammenarbeit mit externen Gutachtern
- Eigenständige Erstellung von Management- und Investitionskomitee-Präsentationen in PowerPoint
- Aktive Mitwirkung bei CapEx-Planung, Major-Capital-Investment-Projektmanagement, ESG-Reporting sowie Nachverfolgung projektrelevanter KPIs
- Teilnahme an Due-Diligence-Prozessen, einschließlich Einrichtung und Koordination virtueller Datenräume sowie Sammlung und Prüfung relevanter Unterlagen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen (Marktnews, Trendanalysen, Benchmarking, Pipeline-Monitoring)
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports für das Senior Management
- Verantwortung für die Datenbanken, Dokumentation und Archivierung innerhalb der Abteilung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Finanzen, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Hospitality Management, idealerweise mit mind. 1 Jahr direkter Berufserfahrung in der Hotellerie oder im Investment Bereich
- Fundiertes Verständnis der Corporate-Finance-Grundlagen (GuV, Cashflow, Bilanz, DCF, Bewertungsmethoden)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse mit der Fähigkeit, komplexe Finanzmodelle zu erstellen und zu pflegen; sicherer Umgang mit Makros (VBA) und Power Query ist erforderlich
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Power BI (Dashboards, Datenvisualisierung, automatisiertes Reporting)
- Ausgezeichnete PowerPoint & Excel Fähigkeiten – in der Lage, komplexe Analysen klar und überzeugend zu präsentieren
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau; Französisch ist von Vorteil
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, detailorientiert, und belastbar im Arbeiten unter Zeitdruck in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv funktionsübergreifend und mit Senior Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Unternehmerisches Denken, proaktives Handeln und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
Wie wir mitbringen:
- Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus.
- Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit bis zu 50% mobil sowie bis zu 20 Tagen pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten.
- Sie erhalten Edenred Food-Voucher im Wert von 115 € pro Monat.
- Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserer Sprachlernplattform goFLUENT, vielfältigen E-Learnings und einem umfassenden Schulungsangebot fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- myVoucher: Profitieren Sie von exklusiven Konditionen für Aufenthalte in unseren Hotels.
- Zugang zur Plattform Corporate Benefits.
- ALL Heartists Karte: Sie genießen weltweit exklusive Vorteile in allen Hotels der Accor-Gruppe.
- Mitarbeitendenberatung: Unsere stg-Mitarbeitendenberatung steht Ihnen bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützend zur Seite.
- und vieles mehr...
Jetzt ist es an Ihnen: Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: de.recruiting@essendi.com
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Vielfalt in unserem Unternehmen, daher sind Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung oder Gleichstellung ausdrücklich erwünscht.
Asset Management Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Essendi
Essendi in München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt und jährlichen Boni bietet, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung durch Schulungsangebote und Sprachkurse fördert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem starken Verantwortungsbewusstsein, während die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten, einzigartige Vorteile für alle Mitarbeitenden schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Asset Management Analyst (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Essendi ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Essendi auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Essendi bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Essendi nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Essendi auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Management Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Essendi anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Asset Management Analyst (m/w/d) bei Essendi zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Essendi erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Essendi aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essendi vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
