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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Arbeitsuchenden in den Arbeitsmarkt und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf individuelle Förderung und wertschätzendem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze sie auf ihrem Weg in den Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, pädagogische Eignung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team von 120 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sie verfügen über eine 3-jährige Berufsausbildung, vorzugsweise als Personaldienstleistungskauffrau/mann mit Abschluss oder ähnlich. Ihre pädagogische Eignung haben Sie mit einer Ausbildereignung erworben. Günstigenfalls verfügen Sie über Kenntnisse im SBG II und SGB III Förderrecht. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie sind Vermittler*in aus Leidenschaft. Kontakten und Netzwerken gehört zu Ihrem Repertoire. Ihre Arbeit ist menschenzentriert, sowohl auf der Ebene unserer Kund*innen als auch auf der Ebene der Arbeitgeber*innen und Mitarbeiter*innen. Sie sind kommunikationssicher und verbindlich. Sie schätzen Vielfältigkeit und nutzen mithilfe persönlicher und ressourcenorientierter Ausrichtung die Vermittlungschancen für unsere Kund*innen.
Ihre Hauptaufgabe liegt in der Vermittlung unserer Kund*innen in den Arbeitsmarkt. Mit der 1 zu 1 Vermittlung unterstützen Sie den Bewerbungsprozess, matchen den geeigneten, zuvor akquirierten passenden Arbeitsplatz, begleiten ggfls. zu Vorstellungsgesprächen und beraten Arbeitgeber*innen zu Fördermöglichkeiten.
Wir sind ein Team von ca. 120 Pädagogischen Mitarbeiter*innen, die sich mit Herzblut für die Menschen und deren Ziele einsetzen. Im Rahmen von Arbeitsmarktprojekten schaffen und gestalten wir Teilhabe, unterstützen, beraten und begleiten. Wir verstehen uns als Dienstleister für Menschen. Wertschätzendes Miteinander, Teamarbeit, flache Hierarchien und eine Arbeit auf Augenhöhe sind unser Erfolgsrezept. Zudem ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen wichtig. Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzlicher Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung, jährliche externe Fortbildungen, JobRad für alle unbefristet Beschäftigten und eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.12.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: postalisch Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH, Personal, Organisation und Recht, Zipfelweg 154, 45356 Essen. Wenn Sie die Nummer der Stellenanzeige: Nov angeben, können wir Sie schneller zuordnen. Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen gerne unsere Abteilungsleiterin Frau Kromm telefonisch zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.abeg.essen.de
Arbeitsvermittler*in (m/w/d) Arbeitgeber: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvermittler*in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvermittler*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Arbeitsvermittler*in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hast und wie du diese in deiner Rolle als Arbeitsvermittler*in umsetzen möchtest. Deine Motivation zählt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich am besten erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Vermittlung von Arbeitsuchenden hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Networking unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Vermittlung oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem menschenzentrierten Job ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und wie du deren Bedürfnisse verstehst. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
